幼儿园新老师个人计划规划方案.docx

幼儿园新老师个人计划规划方案.docx幼儿园新老师个人计划
幼儿园新老师个人计划
为了不断丰富自己的知识， 新学期，幼儿园新教师制定了个人工作计划。下面是收集整理关于幼儿园新老师个人计划的资料， 希望大家喜欢。
幼儿园新老师个人计划篇一
我踏上幼教的行业已经二十余载， 在这二十多年里， 我一直以实施素质教育，幼儿发展为重反思自己的教育行为。 通过自己的不懈努力和各位领导、 教师的帮助， 我从教学上青涩的新手渐渐成长为有一定教学能力和经验的幼儿教师。在 20xx 年 6 月我有幸参加了吉林市骨干教师的培训， 20xx 年 6 月考核合格获准结业， 在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任，也促使自己更加严格的要求自
己，做好骨干教师的带头作用和辐射作用， 根据本市进修学校培训处的要求我制定如下计划，敬请领导审核。
一、自我研修
1、多读对自己有用的书，进行读书研习。广泛阅读各类书目，
不断充实、更新自己的专业知识，领悟素质教学的真谛，提高自己的
教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理
论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内，我
计划精准研读《 3—— 6 岁儿童学习与发展指南》等有关教育教学方
面的书刊，及时更新教育理念。 工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，
写好读书感想，从而不断充实自己。
2、在实践中进行教学研讨。
"走进幼儿世界，关注幼儿需求 " 为研修主题，以园本研修、区域研修为主平台，聚焦幼儿的一日活动，落实幼儿的主体地位，追求以幼儿为本，立足于教师个人的自我发展， 充分体现当前素质教育的理念。
二、示范引领、传帮带
作为骨干教师，一定要做好骨干教师的示范引领和传帮带作用。为了帮助新教师快速成长起来，我会同新教师共同备课、研究重点、难点、修改问题的设计。互相听课，向新老师无私地开放课堂，认真听课、仔细做记录以便课后指导。
三、园本专题培训
根据我园的具体安排，作为骨干教师，我承担了 "班级管理培训 " 的任务，主要是针对年轻教师工作经验不是很丰富， 而现在幼儿教育越来越受到家长和社会的重视， 幼儿园班级管理是一项漫长而艰巨的工作，要使年轻教师快速的掌握班级管理的一些知识， 我们有丰富经验的骨干教师就要不遗余力地对她们进行培训和指导。 专题培训主要是通过园本研讨和个别辅导为主。
俗话说 " 活到老，学到老， "我也会树立终身学习的观念。使自己
在幼教领域不断完善和更新。
幼儿园新老师个人计划篇二
九月已经悄然来临， 新的学期也随即拉开帷幕。 为了使本学期自己的工作更有序有效的地进行下去，特制定如下个人计划：
一、思想工作
在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范， 并在工作中不断地鞭策自己， 以饱满的热情参加到工作中去， 时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、能力发展
希望能在各方面都有新的提高： 教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料 ;写好每一次教案 ;多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中 ;多反思，结合自己班幼儿情