民政局走群众路线作风建设自我剖析材料.doc

民政局走群众路线作风建设自我剖析材料.doc民政局走群众路线作风建设自我剖析材料
按照市委、市政府和局党委关于开展作风整顿活动的统 一部署，X月X日下午我站组织全体干部职工召开动员大会, 并开展作风整顿活动大讨论，通过深入学习中央、省、市领 导关于XXX重要讲话，使我站干部职工更加明确了目标和要 求，以及此次作风整顿的重要意义，增强了我站干部职工參 与作风整顿的积极性和主动性。针对我站的工作实际及思想 状况进行了查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行 了认真剖析，找出了我站在思想、学习、工作、作风中存在 的问题及根源。
一、存在的主要问题和不足
（一）理论学不高。主要表现在学习主 动性不强，很多时候忙丁日常业务工作和各种应酬，没有挤 出时间认真地进行自学，学时只满足丁•读书、看报、网上看新闻，参加单位集中组织 的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系
实际不多，使我站干部职工对理论知识的理解与实际脱节, 没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变 得形式化、教条化，对理论的学习理解和把握往往只限于知 道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
（二） 创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，不 活，只是按照目前出台的《城市牛活无着的流浪乞讨人员救 助管理办法》、《救助管理机构基本规范》、《流浪未成年人救 助保护机构基本规范》实施救助，很多时候还是循规蹈矩， 认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能 用全新的思维和方式去做开创性的工作。
（三） 工作作风不够扎实。在有的工作上只着重于传达上 级的有关文件精神，只满足丁•不出事；不能很好地深入到街 头巷尾、深入实际，处理事情方法比较简单，调查研究不够 深入。征求职工意见和向职工通报不够。
（四） 在站内没有开展经常性的谈心活动。对领导班子成 员和科室的监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置 的工作检查力度不够，有时碍丁情面，怕影响团结和人情关
系而没有大胆的开展批评与自我批评。
二、对存在问题的根源分析
（一）理论观念淡薄。通过学习分析究其原因关键在于 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“XXXX”重 耍思想以及XX倡导的“”的学习不够深入、认识不足。对 学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重 工作轻学习的毛病。有的同志错误地认为自已是一名普通干 部或职工，学点自已有用的东西，学点业务知识能指导部门 工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想 的作祟，放松了学的进一步提 高。
（二） 服务意识弱化。我