下载此文档

项目执行手册.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约13页 举报非法文档有奖
1/13
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/13 下载此文档
文档列表 文档介绍
XX活动公关项目

执行手册
天津炫泰企业公关策划有限公司
2011-4-27
目 录
第一部分 活动概述
第二部分 客户背景
第三部分 现场活动执行要求
第四部分 项目人员分配
第五部分 评估制度
第六部分 报表说明
第七部分 财务制度
第八部分 资源整理制度
第一部分 活动概述
活动主题:
活动时间:
活动目的:
活动人群:
活动构成:
活动安排:
活动现场效果图:
场地平面标注搭建效果图
现场布展效果图
活动关键:
活动危机管理:
第二部分 客户背景
客户背景资料:
客户关系资料:
客户关注细节:
客户预期效果:
第三部分 现场活动执行要求
物料搭建流程:(包括舞台,音响,灯光)
现场工作人员要求:(包括供应商,我方工作人员着装、发型)
演艺人员要求:(包括时间,服装,行走路线等)
装饰物料要求:(包括鲜花,桌椅装饰等)
印刷品管理:(包括邀请函,客户资料,礼品等)
执行细节制度:
工作人员休息区域及时间管理
现场物料细节制度
现场环境卫生制度
物料管理制度
序号
产品用途
物料名称
现场物料实际数量
剩余数量
备注说明
活动前
活动后
现场执行签字
回仓执行签字

活动全天流程:
时间
活动内容
负责人
备注
突发事件处理:
突发事件
紧急处理办法
现场摄录要求:
拍摄环节
拍摄要求
拍摄用途
备注:活动要求摄录方提供3套光盘,其中1套我们自己留档,另外两套客户留存,提交光盘要求:盘面,盘盒均为此次活动设计统一规范
第四部分 项目人员分配
现场工作人员规范:
现场人员分配:(参考)
人员责权:
项目职位
职责
权利
项目沟通标准:(参考)

外聘人员规范:(包括礼仪,施工,志愿者等)
岗位介绍:
工作职责:
工作要求:
着装
妆容
发型
礼仪规范
工作具体流程规范:(包括行走路线,站位,执行细节,执行标准)
现场外聘人员工作流程
时间
要点
内容描述
参与人员
备注说明
突发事件处理:
突发事件
处理办法
例如:天气变化
进入会场前提供雨伞,以及脚垫,劝说参与者将鞋底污泥清理后入场等。
第五部分 评估制度
评分细则:
检查
项目
细则
评分细则
得分
备注
10
8
6
4
2
准确性
活动准时开始
活动设施布置整洁,准时开始,人员准时到位,精神状态饱满
活动设施布置整洁,准时开始,人员准时到位,精神状态一般
活动延迟10分钟开始,设施布置未完成,人员未能到位或精神状态一般
活动延迟20分钟开始,活动不知为完成,人员精神状态不好或未到位
活动延迟30分钟,活动设施未完成,人员状态不好或未到位
延迟超过30分钟开始此项目为零分。
活动准时结束
活动在指定时间内准时结束
活动在指定时间内提早10分钟结束
活动在指定时间内提早15分钟结束
活动在指定时间内20分钟结束
活动在指定时间内提早超过20分钟结束此项为零分
专业性
仪容整洁
没有以下情况
1发型不整齐清洁
2没有穿着职业装,高跟鞋
3没有化妆或(刮胡须)
出现一项
出现两项
出现三项或单项严重违规此项目为零分
举止优雅
没有以下情况
1有损于公司品牌形象个人形象的站姿
2素面朝天或浓妆艳抹
3大声打手机或聚众聊天
4小动作过多举止轻浮
出现其中一项
出现其中两项
出现其中三项
出现其中四项或单项严重违规者此项目为零分
工作明确
清楚自身工作流程,分工明细,没有出现错误
基本清楚自身工作流程或者分工较明确,有些事项需要思考后才能解答
对自身工作流程分工熟悉程度一般,指引尚清晰,偶有错误。
对自身工作流程分工不熟悉,指引不清晰,经常出错
对自身工作流

项目执行手册 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数13
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人ogthpsa
  • 文件大小223 KB
  • 时间2021-01-10