课堂守则
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品质意识培训-新员工
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为什么要培训?
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品质意识培训-新员工
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培训误区:
不是洗脑，就是讲课。
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品质意识培训-新员工
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培训
=培养+训练
人格培养 素质训练
在培训中培养人才
在训练中筛选人才
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品质意识培训-新员工
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不要等明天交不上差再找借口，今天就要找好……
为什么要培训?
——不为明天找借口！
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品质意识培训-新员工
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命运的变化链：
想法改变意识就改变；
意识改变行为就改变；
行为改变习惯就改变；
习惯改变人格就改变；
人格改变命运就改变。
为什么要培训?
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品质意识培训-新员工
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质量教育培训内容
1、质量意识教育
质量概念
质量法律、法规
质量的意义、作用
质量责任
2、质量知识培训
是质量管理培训内容的主体。
不同层次培训。
3、技能培训
是质量管理培训中的重要组成部分。
不同层次人员培训。
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品质意识培训-新员工
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思维质量
结果质量
行为质量
质量三步曲
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品质意识培训-新员工
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观念
思维
行为
习惯
结果
思想决定行动
为什么要培训质量意识
Ｑ＝fTM
式中：Ｑ--企业的质量或企业职工的工作质量； f--系数； T--企业技术水平或企业职工技能水平； M--企业管理水平或企业职工的管理能力和认真负责工作态度。
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品质意识培训-新员工
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人干点好事儿总想让鬼神知道，
干点坏事儿总以为鬼神不知道，
我们太让鬼神为难了。
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品质意识培训-新员工
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