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学习监察法心得体会.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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学习监察法心得体会.doc学习监察法心得体会
通过认真学习《中华人民共和国监察法》,我深深地体会到监察法在政 治上突出了党对监察工作的领导,在监察上注重对行使公权力人员全覆盖, 在理念上突出了法治反腐,是对党的十八大以来反腐倡廉实践的法制化体 现。结合闽清县实际工作情况,在学习运用监察法时感到,应突出对三类人 员的监督管理:
一是要监督管好基层群众性组织从事管理的“村务人员”。监察法对监察 对象作了明文规定:基层群众性自治组织中从事管理的人员。在农村基层, 有不少非党员人士当选村级管理层,以前,在对这类人员管理和查处中,存 在着调查、处理程序繁琐问题。去年,闽清县在查处一名村主任贪污案件中, 由于他不是党员,使我们在询问、调查、处理等方面遇到了一些纪法规定难 题。监察法出台后,有了法律作为坚强后盾,监察人员在办理这类案件时名 正言顺、理直气壮,我们已经对5名非党员的村干部进行政务审查,其中对 1名村主任已经立案审查,形成震慑,达到了良好的政治和社会效果。同时, 我们组织乡镇纪委的“办案合作片区=加强对监察法的学习运用,让依法监 督成为对村级党员干部监督管理的新常态。
二是要监督管好机关事业单位中从事管理的“机关人员监察法规定: “公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员''属于 监察管理对象。县一级这类人员大多分布在县直机关及下属单位,以往对他 们的管理是依靠各局的纪检组,在监督管理过程中,往往存在着“没有覆盖 的管不了,不是党员的不服管''的现象,致使一些有相当“权力分量,'的单位 和干部脱离了监管。像我县安监局、陶瓷研究所等单位都出现过因监管缺失 而导致干部职工违法犯罪的教训。纪检组派驻改革、监察机构改革和监察法 出台后,对机关事业单位中从事管理的人员监管全覆盖,闽清县组织各纪检 组结合派驻单位党风廉政建设活动,认真组织公职人员学习领会监察法,让 公职人员接受监督的观念由“党政纪"上升到“国法,‘。还根据形势任务和监察
法要求,采取“指定办案以提级办案'‘等方法,对违规违法公职人员进行政务 调查,弥补监委暂未派驻监察人员的“时间差尝试“协作审理制=实现调 查和审理分离,切实提髙各纪检组依法履职的效率。
三是要监督管好其他依法履行公职的“招聘人员S “其他依法履行公职 人员''也属于监察法指定的监察对象。公安、城建、环保、林业等执法部门 和各类行政窗口以及公有企业的劳务派遣人员,虽然不是正式编制职工,但 他们经常在一线履行执法监察任务,如果在执法行动中产生“负面影响=直 接损害政府的公信力。以往,遇到此类执法人员违规违法情况,往往是重处 理轻教育,对其单位和领导追究责任,对其本人则是解聘了事。监察法出台 后,对这类人员的管理就有法律依据。在新的法治背景下,我们在监督管理 上不能把他们当成“外人",不但要把他们纳入监察管理,而且要在法治层面 上加强对他们的教育培训。前不久,全县执法部门和窗口单位的劳务派遣人 员通过学习监察法,明白了自己属于监察法的监察管理对象,促使他们更好 地遵纪守法,珍惜岗位、谨慎执法,依法行使公权力。
“监察法出台后,监察干部就是决定因素。,,在执行实施监察法的过程中, 各级监察机关和监察干部要认真学习领悟监察法里面深涵党的意志、法的约 束力、人民的心愿,从而深刻理解立法的初衷和初心,熟练掌握监察法的运 用,确保对行驶

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  • 时间2021-01-12
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