2018年民主生活会领导班
子对照检查材料
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按照《中共具纪律检查委员会、中共
xx具委组织部关」开好2018仟度乡镇和具直单
位党员领导干部民主生活会的通知》要求,认真对
照《关于新形势下
政治生活的若准则》和
《中国珐产党党内监督条例》的规定,结合工业园
的实际,通过“两学一做”学习教育,经过虚心听
取了相单位对工业园的批评、建议和意见
认为:缦然工业园党工委在服务企业、园区建设、招
商引资等方面
领导要求
基层需要、与群众希望,仍然还有不
少空距;仍然有很多地方需要加以改进和提高。现
对照检查如
领导班子存在的突出问题
1、学习气氛不够浓,思想政治建设有差距
学习注重形式较多,联系实际改造主观世界较少
平时每周集中与
往往只注重形式,停留在读谚
念报,忽视丁学习效果;理论学小讨论得
不够深入,有针对性的学习也不够,往往不能触及
思想;特刎是对马克忠主义理论的实质掌握不甸
往往是知半解,有很大的片面性;理论基础不够
坚实,导致不能始终用马克思主义的立场观点和方
法改造主观世界;运用马思义的立场观念和方法指
导实际工作也还有一定差距
2、执行“十不准”不够严格,廉政建设有差距
通过溱入开展对照查,班子成员认为,在贯彻执
行县霎、县政府“党风廉政建设十不准”制庋方面
委会然制定了相应的实施细则,明确丁具体的
操作规程,但在实际执行过程,仍有一定回题,主
要表现在:是超标准接待现象仍有发生。有时接待
级领导成見弟具市米人,碍于各种关系,用烟
用酒有超标现象,饗实名制及陪人教控制也不
是财务制庋执行不到位。虽然成立了办
公室财务监督小组,对所有开支票据按规定程序实
行监督审核,但有时对招待费和其他非生产性开支
监督不够严格;虽然在固定场所设有财务公开栏
但没有坚持做到逐月公布招待费情况
3、群众观念有所淡化,服务意识有差距
为群众排怃解难做得不够。虽然为群众办」一些实
事,受到群众好评,但高群众的希望和要求相差还
4、纪律意识不彊,机关作风有差距
是纪律执行不够。然制定了有关学习制度、
班制度、财务管理制庋、小车管理制刂庋等比较齐
备的制度,但执行得不够到位。如每天上下班签
刂度
」成员做得不邮,没有起到表率作用
是对干职工要求不够严。对少数同志偶有上班
迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少
数工作人员疏于教育和管理,加之极个刿同志素质
较低,自我要求不严
使单位办公室对外形象至
是工作方法创新不够。日常作往往只满是于车
发文件、开好会议,对抓落实还认识不够,有些
作没有正落到实处。领导班成员即使下到基层
也往往只是听听介绍,看看材料,没有戛多地深入
调查研究;班」成员还没有完全从文山会海中解儿
较严重,公室整工作效衮、工作质量还有行丁
间题的危害性
页导班子存在的以问题,危害是|分严重的
是直接景响」党和府的路繼、方针、政的贯
彻和落实。工业园管会是×xx工业集中区贯彻
落实党和政府峰线、方针、政策的中枢机关,任务
重、责任大、要求高:愚
县政府的“参课
又是县委、县政府联系金业、了解企业的桥
梁和组带,是对外展示党和政府形象的窗口。管
委会存在的思想作凤和作作凤问题,比其他单位
更容易成为人民样众议论、关注的焦点。上述问题
的解决与香,直接关系到党的事业成败,影响到具
委、县收府作部署的落实与胥,也关系到全县经
济发展晟败,必决子以克服和纠正
是直接影响了党和政府在人民群众中的形象和威
信。工业园管委会的工作性质,姚是逦过参与征地
拆迁、协调事务、搞好金业服务,直接为园区企业
经济建设服务;作为工业园
人员,在上传下
左右联系过程中,更是直接面向基层,面向群众
在基层和群众心目中,我们的一言一行
都代表党和政府的形象,工业园工作人员必须严格
要求自己,乐于清贫,甘于奉献,才能为党争光
为畋府拿光:才能在群众心目中树立党和府的良
好形象。存在上述间题,对党群关系、干群关系的
危害是分严重的,必彻底清除
是直接影响」管委会作效率和质量。人民或府
为人民
业园是县政府的直接办事机构,需要用
廉洁、高效、蚴政、务实的工作,去落实党和政府
的线、方针、政策;需要用热情、周到、细致、灵
放的作风,去解决人民群众迫切需要解决的问题
上述间题如不能及时有效地加以解决,势必造成官
僚主义
式主义盛行,从而产生不负责任、堆诿
扯皮、讲话、搞形式现象,脱高实际,脱高群众
最终导致具委、具政府重大决策和口常工作不能及
时贯彻落实,进而危害闶区釜业经济髮展大鳥,后
果是十分严重的
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