护理部目标管理方案责任书.docxWORD格式
二○一五年度医院管理目标
责
任
书
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为强化医院管理，提高医疗服务质量，
明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，
确保职工生命安全， 更好的为医院职工服务，
根据上级部门要求， 根据我院实际情况及各
科室特点，特制定二○一五年度工作目标。
为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。
院 长： 主 任：
分管院长： 年 月 日
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一、基本要求
1、出满勤，做到不迟到、不早退
2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。
5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。
6、严格坚持廉洁行医。
7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。
8、区域服务对象满意度调查大于 90%。
二、综合目标
科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
科室应服从医院管理，无条件接受医
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