党员学习培训制度.doc

党员教育管理制度
一、,加强党员队伍先进性建设的基础。要在党组织内部和党员中营造学习的环境，形成有效的党员学习教育机制，为加强党员队伍建设提供坚强有力的思想保证。
   　 　1、党员学理论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要论述，党的路线、方针、政策,国家的有关法律、法规以及上级的有关文件等为主要内容。ﻫ    ２、学,撰写心得。党员在学习中的表现要作为评议党员的重要依据。ﻫ    　 3、学习培训要理论联系实际，结合部门开展的中心工作和主要业务进行。要注意解决党员队伍中出现的各种问题。ﻫ   　 4、各支部、各党小组要做好学录工作。
二、党员学习考核制度。
１、考核参加集中学习、集中辅导和集中交流学习体会的出勤率；
    　 ２、考核是否执行学习计划规定的学习内容;ﻫ   　 　3、考核集中交流学习体会时个人的准备情况和交流讨论的发言情况；ﻫ    4、考核学;
    ５、考核学习是否能理论联系思想和工作实际的情况
三、党员目标管理制度
１、党员必须认真学习《党章》，带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务,积极参加组织活动,履行党员各项义务，在群众中起先锋模范作用;ﻫ
    2、党员必须带头学习政治理论，科学文化知识，钻研本职业务。ﻫ   　 3、党员必须积极参加党的组织生活，坚持定期过组织生活制度，按时交纳党费。党员因公外出,时间在3个月以内的,要转移党员临时组织关系,超过半年的，要转移党组织关系.
   　 4、长期在外的党员,2人以下的要定期向党组织汇报思想，3人以上的，要建立临时党小组,年终参加民主评议党员活动。ﻫ   　 5、老弱病残的党员,如参加组织生活有困难,由支部派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、    6、党员的纪律处分,须经支部大会讨论。按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分,处理恰当,手续完备，经得起历史考验.
四、党员联系和服务群众制度
1、积极地向群众宣传党的路线、方针、政策，把党的政策变为群众的行动，听取并向党组织反映群众的意见和要求,耐心细致地做好群众的思想政治工作,支持各种先进思想和行动，带动群众一起完成工作和学习任务.
    2、积极支持本单位行政领导工作，带动和影响群众落实好本单位的职责，保证各项工作的完成。ﻫ   　　３、勇于开展批评和自我批评，向不良倾向作斗争，在建设社会主义精神文明中做群众的表率。ﻫ   　 4、关心群众的疾苦,组织和帮助群众解决学习、工作和生活中的困难。ﻫ五、，保持共产党员先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发引导党员思想和行为向更高层次发展,特制定本制度。
    　１、每年“七一”前，按照《优秀共产党员》和《优秀党务工作者》的条件,评选出一批优秀党员、优秀党务工作者进行表彰、奖励;
    2、树立“党员先锋岗”,以党员队伍中的先进模范人物作为学习标兵，激发全体党员学有榜样,赶有方向；ﻫ    　3、党