院学生会信息部2011届招新计划.doc

院学生会信息部 2011 届招新计划招新是每一个团体组织的首要工作, 是一个部门赖以生存继续发展的前提。只有不断有新鲜血液的加入, 才能保持集体活力的生生不息。新成员的素质、能力对之后部门工作有着非常的影响,关乎部门以后的发展。因此,部门招新工作一定要做好、做到位。· 招新流程: 招新流程共分为前期宣传、新生报名、新生面试和考核录取个环节。一、前期宣传 1. 采取展板、传单、网络等多种形式, 详细介绍信息部的构成和工作内容。公布招新的基本要求。 2. 走访新生宿舍。面对面进行交流,为新生答疑解惑,促进新生对信息部的认识。二、新生报名 1. 在校园内设立现场招新报名点,填写相关报名信息。 2. 走访新生宿舍时报名,要求应聘者填写相关信息。 3. 建立并开通网上报名。在学生会网站上开通网上报名功能, 要求应聘者填写相关信息并提交。 4. 在报名的同时告知应聘者面试的具体时间和地点。三、新生面试 1. 面试前一天短信通知各应聘者面试具体时间和地点,务必全部通知到位。 2. 事先安排好招新的相关事项。包括: 面试考官、面试现场秩序维护人员、面试接待人员、面试具体内容等。 3. 按照相关规则进行面试,做好面试笔记。四、考核录取 1. 初步筛选。对于表现明显不符合要求者直接淘汰, 对于表现特别优秀的人员直接录取。 2. 进一步筛选。对剩余名单进行集体商议,根据面试时的表现,逐个进行综合评议。力求做到公正、公平。 3. 确定拟录取名单。 4. 根据报名时的意愿及工作需求, 分配进入不同的工作小组( 办公室、新闻组、技术组)。 5. 确定录取名单并短信通知录取人员。· 招新要求: 一、招新对象:以 2011 级新生为主,其它年级学生拥有同样的权利。二、基本要求: 1. 思想素质好,具有良好的思想觉悟和较强的责任心。 2. 有热情,工作主动、踏实、认真,肯于吃苦。 3. 对信息、新闻、网站建设等方面感兴趣,对新知识具有一定的学习能力。 4. 为人处事大方,无不良嗜好,能团结同学处理好人际关系。三、录取