公司新员工转正总结.doc

公司新员工转正总结我于 200X 年x月 xx 日开始到公司上班, 从来公司的第一天开始, 我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习, 以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额, 并对账袋进行了分类整理, 为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工, 虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在 4 月份, 还是积极主动的协助采购带新人, 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给 xxx ,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账, 并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份, 因为原来的成本会计突然离职, 在没有任何交接的情况下, 变压力为动力, 要求自己尽快的熟悉公司情况, 不断的对工作进行改进, 以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库, 并对成品库进行了汇总, 形成公司总的库存明细账。在建账的同时, 将当期该处理的单据进行相应的处理, 但因期初数据不准确, 影响了报表的可信度, 不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。五、在工作中, 善于思考, 发现有的单据在处理上存在问题, 便首先同同事进行沟通, 与同事分享自己的解决思路, 能解决的就解决掉, 不能解决的就提交上级经理, 同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白, ,所以前段时间一直延用前期的做法, 对运费进行流水登记。运费管理修正后, 根据应付报表及运费管理的要求, 重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿, 积累了一些经验, 在工作中, 经常会有同事询问, 我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况, 我提一点看法, 就是关于月末结账的问题, 应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致, 统一时间结账, 便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,