防暑降温费标准2016.doc防暑降温费标准2016
防暑降温费标准20162016-06-14浏览:分享人:蒋艳霄手机 版
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高 温补贴。企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。 有很多朋友关注着2016年防暑降温费发放标准这一问题, 随着毕竟这也是我们辛勤劳动所收获的一部分。那么,2016 年防暑降温费发放标准是怎样的,下面,让品才小编带大家 一起来了解下。
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高 温补贴,防暑降温费发放标准也都是有规定的,各企业要按 照规定进行发放。
据卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、 全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的 通知》(卫监督发(20161186号)要求,“用人单位安排劳动 者在高温天气下(日最高气温达到35£以上)露天工作以及 不能采取有效措施将工作场所温度降低到33*以下的(不含 33°C),应当向劳动者支付高温津贴。”
广东、重庆、福建发放时间最长为5个月,江苏率先调 至200元每月。江苏今年高温补贴的发放标准有所调整:从 事室外作业和髙温作业人员,每人每月从160元调至200元,
全年按4个月计发;
日前,14个省份公布了高温津贴标准,共分按月补贴和 按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照 金额分为四档,江苏、浙江和湖南最高,补贴为160元。广 东排第二,室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、 山东、江西这三个省份名列第三档,室外和高温作业人员津 贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月元,是8个省 份中最低的。在执行日补的省份中,重庆的金额最高,4CTC 以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温 作业工人每天的津贴仅为2元,党政机关和企事业单位的干 部更少,为1元/0o统计显示,广东、重庆和福建发放津 贴的时间最长,为5个月。北京、江西等5省份发高温津贴 的时间为3个月,完全按照夏季时间进行补助。
上海,企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露 天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以 下的(不含33 ),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为 每月200元。
江苏,如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四 个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳 动者支付高温津贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人 每月200元。
河南,劳动者在日最髙气温达35以上的天气下露天工 作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
北京,每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每 月不低于120元;在33 (含33 )以上室内工作场所作业的人 员,高温津贴每人每月不低于90兀。
天津,35下露天工作并不能采取有效措施将工作场所 温度降到33以下的,21元/天。
广东,广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照 规定需按天数折算高温津贴的,每人每天元。发放时间为6 月至10月。
东莞,不能采取有效措施将作业场所温度降至33以下 的
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