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团委工作计划(推荐) 团委(Youth mittee), 团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。下面是 xx 网( /gongzuojihua/tuanwei/ )整理的一篇团委工作计划(推荐)。团委工作计划( 推荐) 企业共青团工作必须定位准确,要以服务企业生产经营为前提,找准服务企业与服务青年的结合点, 紧密结合企业实际, 围绕企业要求和青年需求, 确立工作重点, 增强工作的针对性和实效性。年,团委将重点做好以下四个方面的工作: 一、组织化动员与社会化动员相结合,提高团组织引导青年思想认识的能力。引导青年思想认识是共青团工作的根本任务之一,共青团要协助党组织认真做好青年群体的队伍引导和管理。明年是公司发展振兴的关键之年, 对于引导青年工作来讲, 契机多、考验大。要增强思想工作的针对性和实效性, 提升引导控制青年思想认识的能力, 形成广大青年与公司同发展的一致认识,关键在于结合当前实际,在做好已有的组织化动员基础上, 充分发挥社会化动员作用。一是继续做好青年队伍的组织化教育引导。组织化教育引导也不能因循守旧、一成不变, 而是在组织化的总体框架下, 要善于变通, 团委将坚持做到分类引导, 根据不同青年群体的特点,深入分析找出工作切入点。把握好工作时机,把教育引导工作与重大时间节点、重大活动以及重要形势转折结合起来,把特殊时刻青年的自发热情与公司发展需要结合起来,提高工作的有效性。二是合理运用社会化动员手段,将工作的原则性与灵活性有机结合,注重工作方法的多元化。随着经济社会发展, 青年思想认识发生了变化, 单一的组织化、行政化手段不能完全适应共青团工作的开展了, 各项工作必须要往载体多元、方法多元的方向发展, 要讲求内容形式丰富多样, 青年喜闻乐见, 而在手段上, 网络、自发组织都成为了开展工作的有效舞台。社会化动员手段是用青年的方式和语言开展工作, 容易让青年接受。具体做法上, 运用多种方式方法发挥青年自我组织和动员的能力, 按照不同的兴趣点和系统分类, 积极支持青年加强团队建设, 明年将重点以网络为平台, 在公司层面成立 2-3 个青年团体, 各二级单位结合自身实际, 成立 1-2 个青年团体, 以青年自我管理为主, 团组织重点关注团体的思想动向,及时做好正面信息的传递和引导。采取多种方式结合,继续做好青年与领导面对面、青年短信平台、青年舆情快速通道等工作,扩大教育的影响范围。三是要善于转化, 把工作中的大道理转化为青年易于接受的小道理。对公司团委而言, 大道理就是党团组织的政治主张以及公司对共青团工作的总体要求。突出务实特点。教育不能空洞, 突出实际效果, 用实实在在的事例加强教育, 用具体的活动来吸引凝聚青年, 用身边的人和事加以引导,积极寻找身边的榜样,发挥先进典型的示范作用,要突出实字。四是把服务青年的工作具体化,进一步赢得青年认同。服务青年是共青团工作的核心问题, 青年最大的需求是成长成才, 服务青年的关键是帮助青年实现良好的发展。抓住公司人事制度改革和建立专业技术通道的契机,积极推进职业生涯导航,促进青年成长成才;进一步完善 SOS 热线运行机制,畅通信息渠道,构建和巩固一个多领域、多层次的后台服务响应和处理体系。积极营造相互关怀的氛围,维护青年权