街道征迁工作总结及新年工作思路【可编辑版】.doc

街道征迁工作总结及新年工作思路街道征迁工作总结及新年工作思路街道征迁工作总结及新年工作思路街道征迁工作总结及新年工作思路 201* 年是全区实施大项目带动三年行动计划的决战之年, 更是** 生态创意城建设“二年形成框架”的收官之年,也是** 街道上下迎接新挑战,实现新跨越的关键一年, 一年来, 我们在区委、区政府的正确领导下, 在区各职能部门的大力支持下, 在街、村两级齐心合力、克难攻坚下, 以征迁安置为重点的各项工作在原有基础上取得了新的进步。一、总结经验,推广经验 201X 年街道共完成丈量 928 户,评估 714 户,签约 680 户,腾房 697 户,企业腾房 26 家,交地 2705 亩, 安置 1396 户,以长江中路、沿山北路为代表的生态创意城基础设施项目,以** 一号区块、国家创意产业基地等为代表的创意产业项目, 以省广电、省儿保、华三等为代表的省、市、区重点项目都已基本完成交地, 以省属用地、江滨职高为代表的第二批次采用征迁新政项目和 500 幢农居 SOHO 改造工作正在加速推进。交地完成率 100% , 拆迁与去年相比增加 45% ,征迁交地量创近几年新高。回顾特别是 10年征迁工作,有以下四个方面的经验可以总结: 1 、领导冲在一线,是推进征地拆迁工作的关键。街道党工委、办事处高度重视征地拆迁工作, 年初六就专题研究布署, 成立了由党工委书记为组长的班子领导项目包干制度,第一批次 16 只项目,由街道 11 个班子成员分片包干,在过年一年工作中,领导带头冲在一线, 不管是拆迁户家中、项目推进现场, 还是在矛盾调处现场都有班子领导镇定指挥, 耐心引导的身影。各村、社区在街道班子分片包干项目的基础上也及时进行调整充实,村( 社区) 书记、主任包干带队深入农户做思想工作, 落实各项征迁政策, 处理历史遗留问题, 做到思想统一、认识到位、组织落实、力量集中。 2 、村级班子合心合力,是推进征迁工作的核心。征地拆迁工作说穿了就是做群众工作, “街村联动、以村为主”体现了行政村、社区是征迁工作主体及核心所在,大凡只要是行政村(社区)思想统一、目标明确,征迁项目推进就会顺利。近几年来各行政村、社区在征地拆迁过程中也想了不少方法, 出现了不少好的典型。一是有大局意识, 带头示范。“一步跟一步, 群众看干部”,村、社区干部在自身遇到征地拆迁过程中带头支持征迁无疑是最好的宣传,如** 一号区块、沿山北路, 分别涉及到汤家桥村、张家村、汤家井村的书记、主任, 他们都能顾全大局, 在第一时间带头签约腾房并做好身边亲戚朋友的工作, 为项目最终顺利圆满完成以及创造良好的工作开局发挥了积极的带头示范作用。二是有责任意识, 真抓实干。征迁工作需要我们放弃休息日、节假日, 起早摸黑、日夜奋战在征迁安置现场, 带着感情、带着责任、带着政策深入拆迁户中, 面对面的工作, 没有一种强烈的工作责任心是无法做到的。“打点吃饭, 工资照算”的工作态度是难以胜任此项工作。去年征迁工作所取得的阶段性成果中,就凝聚了广大有责任心的同志的辛勤汗水,如华三、沿山北路、长江中路改造这几个项目, 如果没有所在村、社区干部咬定“声骂声声声都听, 好拆难拆统统都拆”的目标, 没有他们以情动人、以理服人的工作, 就难以得到拆迁户的理解、配合和支持。正是因为有了这样一支磨破嘴皮、厚着脸皮、踏破脚皮、任劳任怨、锲而不舍、百拆不挠的村( 社区) 干部队伍, 才能取得今天征迁工作的阶段性胜利。三是有团队意识, 齐心协力。越是急难险重的工作, 越是要发挥团结协工作的风格, 征迁工作就是如此。我们确立的“街村联动”工作体制,就是需进一步发扬街、村二级团队合力,共同来顽强推进征迁工作, 一些村、社区在具体工作开展中也充分利用了这方面工作的优势, 在书记、主任、土管员分头联系项目及拆迁对象的同时, 充分发挥二委及其他人员作用, 组建相应工作班子共同上门做好拆迁户思想工作, 同志之间都能主动伸出援手, 发挥自身有利条件配合其他同志开展工作, 真正做到分工不分家。实践证明, 往往行政村( 社区) 班子团结合作, 共同到一线开展工作的项目, 无一例外都能按照上级圆满完成。反之工作不仅受阻, 其它班子内部不和谐的情况愈演愈烈, 所以说征迁工作既是检验团结合作的平台, 更是班子内部加强团结、增进同志之间友谊的载体。 3 、宣传造势,是推进征地拆迁工作的铺垫。坚持把宣传工作作为全年征迁工作的“开路先锋”, 09 年街道集中三、四月份开展征迁宣传攻坚月, 通过创新载体, 搭建平台, 延伸宣传工作的广度和深度, 营造氛围。召开了生态创意城范围内涉及拆迁企业厂长、经理座谈会和拆迁户代表座谈会, 组织拆迁户代表到西溪湿地进行实地参观考察。制作了以“**- 我们的家园”为主题的宣传画册和宣传片,运用类比