2021年学习工匠精神心得体会.docx

学习工匠精神心得体会

1
　　截止2021年，寿命超出200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为何这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一个偶然吗？她们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了她们全部在传承着一个精神——工匠精神！
　　大家认为工匠是一个机械反复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。她代表着一个时代的气质，坚定、扎实、精益求精。工匠不一定全部能成为企业家。但大多数成功企业家身上全部有这种工匠精神。
　　“工匠精神”能够从瑞士制表匠的例子上一窥到底。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表全部精心打磨、用心雕琢、她们专心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其它。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以
　　誉满天下、畅销世界、成为经典。
　　工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一个热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。
　　所谓“工匠精神”其关键是：不但仅是把工作看成盈利的工具，而是树立一个对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人和职员之间形成了一个文化和思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
　　在取得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，经过她出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。她也所以受到了大家的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一个难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要专心跟它进行交流。
　　“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优异的工匠、瑞士的顶级名表全部是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，而且专业、专注。
　　在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业全部面临巨大的生存挑战。比如部分以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业能够生存，一但外部环境变的恶劣，企业很轻易立即倒闭。
　　企业的关键原因是人，而脱离了这种困境的路径是培养企业的“工匠精神”。工匠不停雕琢自己的产品，不停改进自己的工艺，她们在享受产品在手里升华的过程。其它企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从其次满足自己的精神需求，看着自己的产品在不停改善、不停完善，最终以一个符合自己严格要求的形式存在。
　　工匠用的工作取得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是她人生态度的表现，一生的职业就是她志向的表示、理想的所在。 工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的小说。
　　厨师给梁惠王宰牛。她的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。 梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊？”
　　厨师回复说，她凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，根据牛体原来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，她的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。 厨师还说：每当碰到筋骨交错极难下刀的地方，她就小心翼翼地提升注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来很轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。 庖丁解牛的小说告诉大家一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达成登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。
　　工匠精神不是>口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是因为缺乏对的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰苦，更让基业常青成为凤毛麟角，因此，在日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。2
　　很久以来就对《工匠精神》这本著作有所耳闻，最近，企业开展了学习工匠精神的活动，有幸从办公室借来一本拜读。拿到手第一印象认为这是一本鸡汤，仔细读来，并非如此，里面的部分观念和人物事例很是接地气，让人感慨颇多。
　　所谓的工匠精神是一个精益求精的态度，一个对梦想的追求，一个担当奉献精神及一份默默无闻的坚守。
　　学习了《工匠精神》，结合自己的工作现实状况，尤其是在现在环境保护的高压形态下，工作上不能出一点差错，必需要时刻以工匠精神鞭挞着自己，改掉以往大老粗的行为作风，各项工作努力争取精益求精，不许可有交差思维、差不多思维及走捷径思维，要对企业及自己负责，在自己的一片领域上勇于坚守担当，把工作漂漂亮亮的完成