2021年科室护理工作计划书例文.docx

科室护理工作计划书例文

　　篇一
　　一、加强职业道德教育，医德医风建设。
　　1、树立护士良好职业形象，要求护士规范着装，使用服务用语，在岗爱岗，责任心到位。
　　2、新老护士团结协作，做好传帮带，发扬团体精神。
　　3、病患反应的好人好事，立即给表彰。
　　二、加强护理质量管理。
　　1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，实施上级护士负责指导、监督和检验下级护士工作。护士长每星期组织一次护理查房，分别针对通常、疑难危重等不一样病种。
　　2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好基础护理，坚持危重病人床头*，预防并发症的发生。
　　3、加强护理关键制度的学习，结合ICU十大安全目标，做好各管道的标识、护理工作。
　　4、定时组织护士业务学习，以临床随机培训考评为主。
　　5、利用晨会选择在院的一个病种立即进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提升当日护理内涵质量。
　　6、开展QC活动处理护理问题。
　　7、护理质量连续改善，定时检验护理质量，依据院三级质控及科室一级质控出现的问题立即反馈跟踪，提出护理方法，降低不良事件发生。
　　8、每个月召开科室的患者安全隐患及不良事件分析会，公告不良事件及安全隐患，分析原因，制订预防方法。对于不良事件、风险评定、会诊、压疮等情况，立即进行跟踪验证，立即修订防范方法，实现连续改善。
　　三、做好人力的培训，使护理人员的能力及水平满足优质护理服务工作的需要。
　　1、制订科室的培训计划，根据计划逐月逐层落实。
　　2、做好科室护士的能力培训，做好低年资护士的学习及培训;组织科室的护士参与医院组织的学习。
　　四、强化护理安全意识，加强全员安全教育。
　　1、针对全院及科内出现和存在的安全隐患立即分析讨论，提出防范方法。
　　2、强化ICU护士的“慎独”精神，强调用药安全。
　　3、加强护理文件书写的培训、检验工作，深入完善特护单的内容，确保护士立即、客观、真实、完整地完成电子护理统计，确保医疗护理安全。
　　4、针对科室存在问题，制订护理质量监控奖罚方法，提升护士各班在岗的责任心。
　　五、加强继续教育学习，利用多种机会和方法，不停提升护理人员业务技能。
　　1、激励科内护士参与多种学历教育。
　　2、加强低年资护士基础技能操作培训。
　　3、重视专科护理人员培养。
　　4、依据科室工作情况，分批选送科内护士去进修ICU专科护理技术。
　　六、认真落实军队三级甲等综合医院评审标准，认真学习三级甲等综合医院评审标准，深刻领会每句每字的深刻含义，经过医院评审工作,使各项护理工作达成军队三级甲等综合医院工作标准。
　　七、做好科室的教学及科研工作
　　1、认真做好新进科人员、实习人员的管理，根据入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考评的步骤进行培训，教、用相结合，重视实习生的临床带教工作，做好入科室的培训及科室的带教，选择有能力的护士担任临床带教工作，得到实习生的好评。
　　2、做好2021年ICU护理科研新技术新项目标开展工作。
　　八、做好科室的医院感染防护工作。
　　1、针对重症医学科的专科特点，做好医院感染的预防及控制工作，建立科室的医院感染控制小组，对科室存在的问题每个月立即进行分析，讨论，制订有效地方法，预防