2021年餐饮服务行业总经理聘用协议范本.docx

餐饮服务行业总经理聘用协议范本

　　餐饮行业总经理聘用协议范本
　　甲方：______县______楼餐饮服务有限企业。住所地：______县______路。
　　法定代表人郭______，企业实施董事。
　　乙方：
　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充足协商一致，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成以下协议：
　　一、经甲方股东会同意，甲方聘用乙方为甲方总经理，负责企业的日常经营管理。
　　二、经营目标
　　乙方经营管理，必需完成下列经营目标：
　　(一)总体目标
　　每十二个月实现利润80万元，以后年度每十二个月递增10万元，利润任务分解到每个月，逐月考评兑现。
　　(二)分类目标
　　1、客房部(含培训中心)30万元/年;
　　2、餐饮部(含茶座)40万元/年;
　　3、桑拿部5万元/年;
　　4、水电部5万元/年。
　　三、乙方酬劳
　　乙方酬劳由基础工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
　　酬劳=基础工资+岗位工资+效益工资+红利。
　　基础工资每个月200元，岗位工资每个月400元，效益工资根据当月每万元营业利润奖励 元计算，上述三部分当月考评兑现;红利根据企业进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考评，年底决算后兑现。
　　四、乙方权力
　　总经理对实施董事和股东会负责，享受下列权力：
　　(一)根据协议约定立即足额获取经营管理酬劳;
　　(二)主持企业的生产经营管理工作，并向实施董事和股东会汇报工作;
　　(三)组织实施股东会和实施董事决议、企业年度计划和投资方案;
　　(四)拟订企业内部管理机构设置方案;
　　(五)拟订企业的基础管理制度;
　　餐饮服务有限企业总经理聘用协议
　　(六)制订企业的详细规章;
　　(七)提请实施董事和股东会聘用或解聘企业部门经理、财务责任人;
　　(八)聘用或解聘除由实施董事和股东会聘用或解聘以外的人员;
　　(九)确定企业职员的工资、福利、奖惩，决定企业职员的聘用和解聘;
　　(十)提议召开股东会暂时会议;
　　(十一)同意单笔200元以下费用;
　　(十二)实施董事和股东会授予的其它职权。
　　五、乙方职责
　　1、对完成企业整体经营目标负总责;
　　2、全方面实施股东会和实施董事作出的多种决议;
　　3、确定企业年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
　　4、协调企业的多种外部事务，发明良好发展环境;
　　5、按月向实施董事和股东会汇报企业经营情况，接收实施董事和股东会质询并作出解释;
　　6、接收企业实施董事、监事和股东会对企业经营活动的监督检验;
　　7、做好企业工商、税务等多种证照的办理、年检等工作;
　　8、做好企业法、企业章程、实施董事和股东会确定的其它职责。
　　六、乙方严禁性行为
　　1、不得利用职位谋取私利;
　　2、未经股东会同意，不得以企业名义和自己或自己的近亲属签订协议或进行交易;
　　3、不得自营或为她人经营和本企业同类的业务或从事损害本企业利益的活动;
　　4、不得将企业资产以其个人名义或以其它个人名义开立帐户