2021年三定方案自查汇报.docx

三定方案自查汇报

　　三定方案
　　市编办：
　　依据《**市机构编制委员会办公室有关编制使用核准相关问题的通知》要求和《**市机构编制委员会办公室有关对“三定”要求落实情况进行检验的通知》要求，我社对“三定”要求落实情况认真开展了评定自查。现将相关情况汇报以下：
　　一、“三定”要求落实的总体情况
　　自接到《通知》之日起，社领导班子高度重视此项工作，严格落实。我社根据市委、市政府的统一布署，和市编委相关方案、精神，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提升效能，做好机构、编制、职责和人员的调整工作。一是就怎样落实落实“三定”要求，加强机关效能建设，转变机关作风等进行了深入讨论，干部职员的责任意识、服务意识和效率意识得到普遍加强。二是落实职责分工，使各科室的职能愈加明确，责任愈加清楚。三是开展中层干部竞争上岗和通常工作人员双向选择工作，岗位和人员配置更趋合理。
　　二、自查内容
　　机构设置的情况。自《**市机构编制委员会办公室有关***报社内设机构及人员调整的批复》批复之日，我社内设**个机构和部门处室的名称、数量、规格、性质职责、权限完全符合“三定”要求;不存在超机构限额设置机构或变相增设机构，亦不存在私自设置机构或变更名称、规格、性质、职责、权限的问题。
　　人员编制的情况。我社应有编制名额名，实际在编人员名，完全在“三定”要求的人员编制限额内配置，符合相关要求，严格根据机构编制要求和程序办理人员编制相关审批审核手续，绝无违反要求增加编制或超出编制限额录用、调任、转任人员的情况存在，完全根据要求的职数配置个内设机构部门的领导干部，绝无混编、混岗等用人不正之风。
　　转变职能的情况。自《**市机构编制委员会办公室有关***报社内设机构及人员调整的批复》批复之日，我社依据“三
　　定”之要求深入明确了我社内部**个机构和部门的职能，形成了各司其职、各尽其用、不踩界、不跨界、不推诿、有担当的行之有效的机关内部行政办公协调体系，提升了报社运行管理的效率、实施力。
　　理顺关系的情况。总体上看，根据“三定”要求要求，我社和弟兄单位之间和我社内设机构部门之间没有发生职责交叉情况，报社机关相关处事部门的职责调整已落实到位，各个部门之间的职责分工合理顺畅，不存在职责脱节和失衡现象。在详细实施过程中，不停依据工作的实际需要时时理顺职责权限关系。
　　三、工作总结和展望
　　根据新的“三定”要求，***报社在新的机构改革中机构数、人员没有增加，而工作职能增加了，分布到对应的处室部门已经运行，新的目标已经确立，并初步取得了预期的成效。但伴随开展工作的深入，新的情况、新的问题还会不停出现，面对未来工作中的很多问题，我社将在实际工作中找突破、求经验，不停调整、完善、提升文宣工作效率。
　　特此汇报。
　　***报社
　　2021年5月
　　三定方案
　　区委编办：
　　依据《有关开展政府部门“三定”要求实施情况评定工作的通知》文件要求，我委高度重视，根据评定指标体系和相关要求，结合我委工作实际，开展实施“三定”要求情况自查，汇报以下：
　　一、职能调整及推行职责情况
　　根据中共***市***区委、***市***区人民政府《有关印发〈落实实施〈***区人民政府机构改革方案〉的意见〉的通知》文件精神，设置***