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第一季度工作总结第一季度工作总结第一季度工作总结(一) 在公司党委的正确指导下, 我场 1-4 月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”, 同时本着“学习工作两不误两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。一、 2-4 月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。按上级党委文件要求, 2-4 月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。二、狠抓班子建设, 提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机, 领导班子带头加强学习, 通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式, 加大了对党的理论知识的学习力度, 并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心, 使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。在班子廉政建设方面, 支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动, 即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”, 桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神, 包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。三、调整党小组及党小组长, 为落实各项党建工作奠定基础。原来支部共有三个党小组, 去年划分了四个党员责任区, 经过一年的工作情况来看, 三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调, 元月份经过支委会研究, 决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组, 党小组和党员责任区党员一样, 有利于党小组在党员责任区内开展工作。党小组在保先教育活动中发挥了积极作用, 在培养入党积极分子的工作中, 严把入口关和质量关, 目前有3 名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。四、创新党员教育方式, 开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。在05年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把 XX年 1-2 月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容, 目的是为了保持党员先进性, 充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式, 而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动, 有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表, 确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象, 封建迷信现象, 各责任区内的安全隐患, 调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性, 赢得了广大职工群众的热烈欢迎。在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状, 坚持各项工作都要创新的原则, 重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题, 开展了“最差党员评议活动”。针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表, 对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”, 支部同时予以公示, 以激励党员, 并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。五、加强思想政治宣传工作, 解放职工思想, 摒弃“等、靠、要”陈旧观念。目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏, 以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作, 及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《 XX 年领导班子联系点制度》实行领导班子包队责任制,确保班子成员紧密联系职工群众, 做职工的贴心人。六、大力宣传新《信访条例》,促进信访工作新局面。每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次, 各队信访网员及时上传下达。 3月份开始重点宣传新《信访条例》, 通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例, 教育职工正确上访, 正确使用自己的权利。 1-4 月份我场没有发生一起集体上访事件。七、加强党风廉政教育, 纪检工作常抓不懈。领导班子认真执行党风廉政责任制, 2月份进行了自查自纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来, 增强了党员的党性认识, 坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。 2月 16 号全场党员对各队进行监察活动, 到职工家进行走访, 检查安全生产, 治安防火, 职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态, 遇到问题能及时给予解决的就地解决,