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IT老司机的面试套路
焦点是参加面试的一些技巧
有位老司机说了几个套路，分享如下
套路 1 当面试官结束的时候问我，你还有什么问题吗？
这是大家在应聘过程中，
经常被问到：你还有什么要问的吗？
很多人就直接回答：没有！！！
一般这么回答的，面试官会觉得，你对我们公司没啥兴趣。
所以，直接回答“没有”，不是个好办法，除非你觉得这公司太烂了，我不想多待一秒。
抛砖引玉一下，我曾经问过的四个问题：
 1   问 ：某总，谢谢你给我这个提问的机会，您能不能结合我这个岗位，简单讲讲咱公司的组织架构和薪资结构？
（其实我的目的是看这面试官是不是新手，逻辑总结强不强，跟着他有没有发展）
 2  问 ：我觉得咱公司结构挺完整，品牌价值也很好，但您怎么看咱公司的企业级产品线不如友商华为、华三丰富的问题，有啥方式可以弥补一下？
（其实我是想听听这公司未来的商业战略）
 3   问 ：咱公司是厂商，未来的趋势之一是云计算，私有云肯定是厂商的市场，除了更友商的PK，您怎么看BAT的公有云对厂商的冲击或者合作？
（其实我这个问题的目的是等他回答完之后，说说自己的理解，你们懂的）
 4   问 ：刚刚我在面试中，说到了我和老板在经营理念和战略方向、打法上略有不同，如果你是我，您会怎么看待这个市场？
（其实我是在跟我的面试官找共同点，顺便等他回答完，我肯定一脸惊愕的表情说，某总给了我一个特别好的思路）
套路2如何有条理的向面试官介绍你自己？
我领教过、也用过一个大招儿，就是对方给我做了一个五页的PPT，直接拿开电脑，简单明了。
第一页学习经历。
第二页工作经历时间轴。
第三到第五页，提了几个项目、总结了对行业的理解，
最后来了一句，老板，我知道您平时忙，可能面的人比较多，没时间仔细看我的简历，这样，我特意为您做了个PPT，要不我说着您看着。
套路 3为什么要重复做自我介绍？
一般应聘的时候，面试官会让你做个自我介绍，很多人心里低估，简历里面都写了，为啥还要再介绍一遍？
其实面试官
第一，是想看看你的表达能力，逻辑是