销售人员激励办法.doc

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二〇〇六年公司销售人员
工资奖励制度试行办法
总则
为激励公司销售团队全力开拓客户，寻求销售渠道并最终达成销售目标， 确保公司完成年度销售目标，特制定本办法。
本办法适用于业务部汽车电子部、车贷保险业务部的销售人员。
销售人员的岗位职责
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二〇〇六年公司销售人员
工资奖励制度试行办法
一、 总则
1、 为激励公司销售团队全力开拓客户，寻求销售渠道并最终达成销售目标， 确保公司完成年度销售目标，特制定本办法。
2、 本办法适用于业务部汽车电子部、车贷保险业务部的销售人员。
二、 销售人员的岗位职责
1、维护老客户，发展新客户，遵循《合同法》与客户签定销售合同，产品销售价格和货款回收日期必须符合公司所规定的范围，销售合同交由办公室统一保管存档；
2、按业务流程向采购部、工程安装部提供所签定合同的产品型号、规格、数量、特殊要求、交货时间、安装时间、培训时间等履行合同的要素，并会知财务部所签合同的产品型号、数量、价格及服务费价格；
3、协助工程安装部完成产品安装的交验；
4、按合同期限收回终端货款和通讯费、服务费；
5、及时向公司反馈用户对产品质量的建议和对产品功能、性能的改进意见。
三、 业绩承诺制度
1、 在年内