劳动合同(草案)-(3).docx

合同编号：
劳动合同书
甲 方：
法定代表人：
地 址：
邮 编：
乙 方：
身份证号码:
住 址：
邮政编码：
联系电话：
使用说明
一、 双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具
有法律效力，双方必须严格履行。
二、 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方） 亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写活楚；不需填写的空栏，请打上“ /”
四、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附 件，与本合同一并履行。
五、本合同书用签字笔填写，必须字迹活楚、文字简练、准确，涂改无效。
甲方聘用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，
甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，特签订本合同，并共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为： 13 个月 0 天,从 2013年8 月 J 日起至 2014 年8 月 日止，其中试用期为：从 0 年0 月 0日起至 年0 月0 日止。
第二条 工作岗位及内容
1、 甲方根据工作需要安排乙方从事 5 岗位。
（①管理类、②文职类、③财务类、④营业员类、⑤客服类、⑥司机类、⑦接送货员类［搬 运工、理货员］等。
2、 甲方根据生产经营需要及乙方的能力、工作表现、身体健康等情况，向乙方说明情况 后，可以调整乙方的工作岗位、工作部门、工作地点，乙方应当服从甲方的调整。
3、 乙方应按甲方要求尽职尽责完成本职工作，并完成甲方交付的其他工作。
第三条工作时间和休息休假
1、 甲方根据乙方的工作岗位需要，确定执行— ,乙方表示同意并认可；
（①标准工时制度、②不定时工时制度、③综合计算工时制度）
2、 乙方享有国家规定的法定休假日；
3、 乙方在不影响工作的前提下确实需要请事假的，应向部门主管书面提出申请，经公司 批准同意后方可离开工作岗位，否则乙方的离岗行为将被认定为旷工；
4、 乙方在法定医疗期内可享受病假待遇，申请病假应向部门主管书面提出申请并附有二
级以上医院的病假证明单，否则乙方的离岗行为将被认定为旷工；
5、乙方上班的在途时间、到达工作地点的在途时间及工作期间的用餐时间不计算在工作 时间内。
第四条劳动报酬
1、 甲方在每月25日发放乙方的上月工资（如遇法定节日顺延）。如乙方工作调动、绩效 考核、工作量核算及双方对工资的具体数额有异议等情况，甲方可以推迟发放工资，乙方对 此表示理解和认同，并同意甲方的上述行为不届丁克扣、拖欠或不及时足额支付工资。
2、 甲方按时支付乙方的劳动报酬，其最低工资标准不低丁国家有关规定，乙方劳动报酬为: 基本工资1500元/月，甲方并可根据经营效益及乙方工作绩效，制订薪酬福利制度，发放奖
金、津贴、提成（备注说明： 特别约定岗位津贴等标准 ，请参考《商桥物流薪酬管理规定》 ）。
3、 甲方根据工资分配制度和乙方岗位情况确定乙方的工资。甲方根据企业的发展及经营 状况逐步提高乙方的工资水平。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工 资待遇按甲方规定予以调整。
4、 乙方同意甲方根据工作的实际需要安排的加班，并认