员工离职申请表.docx

员工离职申请表58342附件一：员工离职申请表
离职人
部门
职务
申请昌
职日期
年 月 日
批准离
职日期
年 月 日
离职类型
口辞职 □解除试用 口辞退 □自动离职 f 动合同期满，不再续签 □其他
离
职
事
由
审 批 意 见
部门意见：
分管领导意见：
人力资源部审核：
总经理审批：
董事长审批：
离职员工交接承诺书
本人将认真负责的完成离职资料交接工作，本人确保离职资料已将目前的岗位遗留工作、重 点工作和相关的书回或电于义档资料、档柔至部父接清楚。若日后因工作父接刁、清产生的1可题， 本人愿意承担因工彳佗接不彻底引起的相关责任， 并同意河南诚裕建设投资集团有限公司的如下
处理决定：
1、 承担相当于本人在岗月工资三倍的违约金。
2、 承担因工作交接遗漏产生的经济纠纷或法律后果。
3、 本人自 年 M 日正式停止在公司工作，同意自当日起停止结算工资。
离职员工签字： 签字日期：
备注
经理级别以上人员离职必须经董事长批准后执行。
填表日期:
年 月 日
附件二：离职工作交接表
部 门
姓名
交接日期
经办单位
移交项目（表中1-3中请列活单（见附表3））
接交人签字
主管领导 签字

所 届

、资料交接
部 门
、存储资料及相关密码
、办公设备，与工作有关的钥匙


行
、佰舍钥匙
政
部
、音像制品等档案资料归还及其他贵重 物品归还
：

人 力
： 年 月
资 源 部
： 年—月__日
共计 天
：
财

务
：
部
3. 其他：
特殊事项说明：
注：1、离职人员按以下顺序办理相关手续：所属部门r行政部r人力资源部r财务部；
2、 上列事项均结清后方可离开公司，未办理完毕者，薪金暂扣，待交接手续办理完毕后给予发放;
3、 未尽事项请另附书面说明；
4、 交接单由人力资源部存档。
附件三：工作交接清单
项目
）丁与
项 目
遗留
工作
1
2
3
4
5
6
7
8
重点工
（可参 照冈位 说明书 填写）
1
2
3
4
5
6
7
8
资料、 档案交 接详细
目录
（含书 面及电 子文 档）
1
2
3
4
5
6
7
接交人 意见
签字： 日期：
监交人 意见
签字： 日期：
填写说明：1、此表离职人须认真填写，如填写不详尽将返回重新修改；
2 、本表交接工作由本部门接交人负责，本部门监交人全面监督。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考