2021年劳务输出工作方案 [乡镇劳务输出工作实施方案].docx

2021年劳务输出工作方案 [乡镇劳务输出工作实施方案]

　　有关印发《XX乡劳务输出工作实施方案》的通知为加强对我乡农村富余劳动力转移就业的领导，充足开发我乡的富余劳动力资源，促进农村富余劳动力合理有序地向非农产业转移，统筹城镇经济发展，增加农民收入，结合我乡实际，特制订《XX乡劳务输出工作实施方案》。现将本方案印发给你们，请认真遵照实施。
　　附件：XX乡劳务输出工作实施方案　XX乡劳务输出工作实施方案　　一、指导思想　　坚持以XX为指导，全方面落实县委劳务输出工作安排，实施劳务开发，发展劳务经济，千方百计促进农村富余劳动力转移就业，促进农民增加收入，把人力资源不停转化为人力资本，促进城镇经济社会协调发展，维护改革、发展、稳定大局，加紧我乡全方面建设小康社会的进程。
　　二、目标任务　　各村妇女主任对本村劳务输出工作负关键责任，要坚持经过改革和发展的方法促进劳务输出，要努力改进服务环境，大力支持富余劳动力外出务工经商，帮助困难群体实现外出务工就业，逐步走出一条既能充足就业，又能确保经济社会连续协调发展的路子。
　　任务：
　　1、创办小企业不少于5个，培养小老板不少于10个，发明新岗位92个以上。
　　2、XX村创业园区设置“创业富民工程”政策固定宣传牌一副。
　　3、做好宣传工作，发表创业工作相关信息不少于三篇。
　　4、农村劳动力转移就业1247人，实现工资收入万元。
　　5、完成县“创业富民工程“领导小组交办的其它各项工作任务。
　　三、组织领导　　为加强我乡劳务输出工作的组织领导，成立领导小组，组成人员以下：
　　组长：
　　副组长：
　　组员：
　　领导小组办公室下设在XX乡劳动保障所，由XX同志负责日常工作。各村委会也要成立对应的劳务输出领导小组，组长由村妇女主任担任，组员由各村民小组长担任。
　　四、明确责任　　劳务输出是一项系统工程，各部门要加强协作整体联动，全方面推进，推行好对应职责。
　　各村委会：要把劳务输出工作纳入中心工作，根据“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，切实负担起动员、组织、服务农村劳务输出的主要职责，以劳动保障所为依靠，调动社会力量，经过多个形式，做好本辖区劳动力资源调查