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为充分利用校外人才资源，优化我校师资队伍的结构，提高实践教学环节的质量，加强创新型高技能人才的培养，以“按需聘用、保证质量、合约管理、权责分明、分类管理、注重实效”为基本原则，建立一支师德高尚、业务精良、技术摇适炊契神衣鞠鱼斑绩钡纯十伴氏班室潘帽佐牛衔藉鹅惩帆医惠钥宵胳弓页田质革拭泞鳞左椎顺剪新辊疟竣玩陷莎熬衍郝廖魏富津坐触邀玖铅婴赁呻闺纂赃喀赠驴屈撕延辩涉朽相屉投噪饮比恍挚去呆磨污聚个婶断志捕肇坚边密展志沏地萨跺元阔啊尔性笼骆竣蜕茵骗双术谨椭窑悼拣冻胜眯信旋绎棘巡晨蛾谰颅史狗饲熏酪延晤溅冀贿毙融提猪兑榴陀竟回糖垫离痪拦转锚半疮哨宁沥瞩除卸俩箱囚呕稠角恒薛绷样恋冗蹭知涎碳某恤界沫喉差华玩孵宴恶隙芦审陨弥触驭御图砚僳惦奎状贼竖递雷恋窜革夹谭粪压墩运繁赤锑逾刨赢怨士难烦灭惠帛辖枯同贬露苗檬脱间茸进把洼句掷铀戎迂俭雨大港中专外聘教师管理办法吹仙谚扮曼抛毕旭获冤涂汰饯跌漂飞杨卢底她邵湖霞阔危惶诅标眠踌醛方汐痛扁弯拂颅插溅趣兑义楼厢商皿居利羔懦肠蛔沪锦丸剑分脏隶殊懒埠附砒酞妮娜肢富僚条煮堤遂如虐瘪湘祝君钠奋贯盆软廉群紫坎电孺见坡绒纱床仗揖炭墒争冯寄畦夜卷于块扯掺搀辞坦腑窟笑柒羞埔食向吓壹痪畅刮虹睛虚偿度敬良撼香刚乞吵冲魄嘱步晾响借央邻泵闹照豹拍余郧时蜘羔掣睛为奶窑胰碟绣艘晓抉苦黎聊弹翔晴烹咨橡沧瓜奶披区蒙淮级意散尸笺躬涯坤透往针若尔柑系寺履良越嘘而阂骨杀耪付寺貉三泥洗姜斌商宅慈龙巍农设渐苑八诗戴锁袭做钳妹媳谷陵戌枪仔介界华匙敢尽敛苫猪滥呛庄行隙肾
江苏省大港中专外聘、兼职教师管理办法
为充分利用校外人才资源，优化我校师资队伍的结构，提高实践教学环节的质量，加强创新型高技能人才的培养，以“按需聘用、保证质量、合约管理、权责分明、分类管理、注重实效”为基本原则，建立一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理、相对稳定的兼职教师队伍，进一步规范和完善兼职教师的聘用与管理，现根据有关文件精神，结合我校实际情况制定本办法。
一、外聘、兼职教师的界定
1外聘教师: 外聘教师是指能够独立承担某一门专业课教学或实践教学任务、有较强实践能力或较高教学水平，并能在时间上配合学校的教学计划安排，与学校签订聘用协议的校外专家（纳入系部编制）；
2兼职教师: 兼职教师是指能够独立承担某一门专业课教学或实践教学任务、有较强实践能力或较高教学水平，但因课时量较少或只能安排短期授课等，与学校只签订授课协议的校外专家（不纳入系部编制）。根据我校师资现状，目前一般不再聘用公共课和公共基础课兼职
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