领导党性分析材料四篇领导2021最新党性分析材料.docx

领导党性分析材料四篇领导2021最新党性分析材料

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　　导语党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。以下是大整理的领导党性分析材料，欢迎阅读！
　　一
　　对于查摆的情况，开展党支部优秀教育活动，是新势下根据“三个代表”要求，加强党员队伍建设的现实需要，促进党员内练素质，外型形象，充足发挥党员的岗位先锋模范作用，依据支部“保先”活动计划的安排，我圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段我支部经过多种形式广泛征求多种意见时，作为个人我立即对照党员优秀性标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评和自我批评，方便于克服缺点提升自己。分析以下：
　　一、存在的关键问题
　　在二个多月的党员优秀性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了很多的宝贵意见，我虚心诚恳地接收，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检验，我还存在很多问题，关键表现在以下几方面：
　　1、理论学习较松懈。
　　关键原因是：思想认识不深。认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和同志提出的“三个代表”等主要思想理论性太强，是我们党的高层决议者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员，似乎理论不太沾得上边，只要用心工作，不犯标准性错误就行了，学不学全部是无所谓的。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来以为枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。
　　现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。理论联络实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党含有旺盛发明力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的标准性、系统性、预见性和发明性;在实际生活中，只有在熟练掌握和利用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受多种思潮的影响，愈加坚定党的信念，牢靠的树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　2、纪律作风方要加强。
　　参与组织开展的活动不够主动。近几年，对机关委党组的活动缺泛爱好，对党委组织的政治学习在态度不认真，得过且过，纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈。
　　3、工作思绪态度不端正,在业务上满足于现实状况。
　　喜爱现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽略了工作的主动性、主动性、发明性。理论素质还比较浅薄，在学习上搞实用主义，知识结构单一，还不善于研究思索问题，缺乏了刻苦钻研的精神，碰到检验，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去，其实横向比较—观察才发觉差距越来越大，各个党员同事的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。
　　4、没有牢靠树立“全心全意为人民服务”的思想。
　　中国共产党人的诞生和使命，就是全心全意为人民服务。不过在详细工作中，为企业着想的多，往往忽略了职员群众的利益，反应出自己对同志的“三个代表”主要指示了解不透，落实不力，没有真正牢靠树立“全心全意为人民服务”的思想。因为宗旨意识不强，也就带来了作风不深入、不扎实等一系列问题。
　　5、党风廉政建设方面。
　　一是对自己要求的标准不高。二是存在和己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，只要自己不搞，其它人愿意怎样搞就怎样搞，和己关系不大。
　　二、对存在问题的原因分析
　　1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够常常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的主要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提升，影响到工作作风和处理事情的水平。
　　2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，宽于待已，严于待人的思想影响。在工作中不够严谨细致，碰到问题总有急躁的情绪工作的责任心不够强，总是认为不会出什么大的问题，和本职业相关的就学一点，和本职业联络不紧的就不去学，造成工作的主动性不高。
　　3、党性休养和改造世界观的自觉性较差。党性休养要求我们每名党员和党员领导干部，要自觉地改造世界观，每时每刻、一言一行全部要用党员的标准严格要求自己，切记为共产主义事业奋斗终生的誓言，时刻发挥党员的模范作用。可是自己以为只要不犯什么错误就行，造成自己的工作的主动性较差，存在“差不多”，“说的过去就行”的思想。
　　4、业务学习还不够自觉。日常工作中总有意思无意思地就放松了自我的学习，故忽略了知识能力的培养再造，因在学习的自觉性和主动性不强，不