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标准工时制定管理规范.docx


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标准工时制定管理规范
目的:
为使工程IE技术人员制定标准工时及产能有所依循,将标准工时及产能之制作标 准化,特制定本程序。
范围:
适用丁所有需用标准工时的产品,职位,工作点(站)的作业方法,作业标准。生 产计划,日程进度,计算产品标准成本和计划定员。评价、考核生产成果。
标准工时的测试时机
新产品量产时:
产品变更,革新或出现重大异常,工装改进,工艺改善,新设备引进,员工 的熟练程度大幅度提升时
定义:
标准工时:在正常的操作条件下,以标准的作业方法及合理的劳动强度和速
度,完成符合质量要求的工作所需的作业时间。其公式如下 :
标准工时=正常作业时间+宽放时间
= 观察工时* (1+评比系数)* (1+宽放率)
观察工时:用秒表测试一个工序完成所需的时间,通常测 5-10次,取平均 值。记录丁《工时测定记录表》。
评比系数:为消除因被测量人个人的努力度及熟练程度对实际工时的影响,
将其修正到合理状态的系数,参见《评比系数等级表》,《熟练度与努力度评 价基准》)
宽放时间:在作业中由丁生理因素和作业因素所造成的不可避免的必要时 问,一般以白分率来计算,参见《宽放率评价表》
职责:
工程部负责标准工时测量及产能的制作、修改、审核;
生产车间负责标准工时使用执行,可以提出修正建议;
生产计划部依据发行的标准工时及产能表排生产计划;
内容:
标准工时制作方法
观察工时测定
用秒表测试在正常流线时每工序所用工时,连续测试 8次,并记录于 《工时测试记录表》,
求出之平■均值及为观察工时。
取评估系数
由丁观察工时主要受作业者的熟练度和努力度的影响,因此在测观察 工时的时候是将作业者之努力度和熟练度评价出等级,根据努力度与 熟练度评比系数,两者系数和及为评价出等级,再根据《等级评估系 数表》取出评比系数。
取宽放率
在测工时的同时,也要根据宽放率评价系数逐项评价,再将各项评价 之结果合起来及为

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  • 时间2021-02-09
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