参加招聘会的心得在校期间,个人参加过多次招聘会,只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同; 记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候, 学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会; 那时, 对来招聘的公司充满了好奇, 想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的, 因为进入大学后, 我报了大学生创业与就业协会这个协会; 然而招聘会刚好就是创协负责承办的, 很荣幸可以参与那次的招聘会。从中我了解到很多, 了解了公司需要什么样的人才, 作为学生的我们应该从哪些方面准备, 使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程,同时当我大胆的向招聘公司提问时,我才没有怯场。对于参加招聘会之前, 我仔细的考虑了一下, 首先要做好准备工作: 1、准备好个人简历。 2、多准备几个问题以便来回答 HR 提出的难题。 3 、因为是校园招聘会,所以之前应该先请教老师或相关方负责人, 具体有哪些公司, 如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确! 4 、思想准备, 个人心理素质一般般, 时不时会有点小紧张, 担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘 HR 给现场带来不必要的麻烦。其次, 之后真正开始的时候, 紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;在帮助的同时也和公司的 HR 谈了很多,畅谈美好未来, 规划幸福人生! 为此自己得出如下结论:一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力; 一个人如果他懂得自主学习, 那么他的未来就不会一无所有的, 因为他懂得奋斗, 为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识: 对于我们专科生来说, 大学是短暂的, 短短三年的光阴, 对于我们自己的专业知识; 自己有了解多少呢?最起码当, 我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么, 能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术水平, 本科生侧重于理论而我们则侧重于实践; 社会实践对我们来说, 是一次不错的锻炼机会; 不仅可以提升技能, 而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀! 那次招聘会的场景, 现在回想起来还历历在目呢, 仿佛就发生在昨天似的; 最近又一次正式的参加了一次招聘会, 并且将自己的个人简历递交到面试官面前; 可是当面试官像我提问时, 我又开始发颤了,
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