2021年纠纷协议书.docx

2021年纠纷协议书

　　自古以来，就有纠纷案件的出现，那么当代的纠纷协议书你知道是怎么样的吗?xx为大家整理了部分，欢迎参阅。
　　甲方：_________医院：乙方：_________
　　患者基础情况：
　　姓名：_____性别：_____年纪：_____住址：_________________________住院号：患者_____于_____年_____月_____日在甲方住院，诊疗为：
　　住院_____天，患者诊疗结果：后造成纠纷。经过协商，双方就该争议自愿达成以下赔偿协议：
　　一、甲乙双方自愿放弃上诉、申诉、起诉、医疗事故判定等权利，同意不经过判定明确争议的原因和责任的情况下，自行协商或调解处理。
　　二、由甲方一次性赔偿乙方生活补助费合计人民币：__________元。
　　三、赔偿款给付时间：
　　乙方或直系亲属凭身份证、户口本打领条领取补助款。a
　　四、违约责任：本协议一次性处理终止，任何一方不得反悔，在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方因患者医疗问题引发的全部争议即告终止，乙方不得再以任何理由和任何方法向甲方主张权利，甲乙双方任何一方违反本协议，则需向对方支付赔偿金额五倍违约金，且不得以本协议作为其主张权利的依据。
　　五、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式四份，甲乙双方各执一份，公证处公证一份，报卫生局立案一份。
　　甲方：乙方：
　　见证律师：
　　_____年__月__日
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　兹就甲方和乙方相关劳动协议等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成以下协议，以期共同遵守。
　　一、对于未能立即签署劳动协议的事宜，甲方已经充足了解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。
　　二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，所以从_____年_____月起甲方不再继续聘用乙方，并和乙方解除劳动关系。
　　三、赔偿措施
　　1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近30天的工资的标准，一次性向乙方支付经济赔偿金。
　　乙方于_____年_____月进入甲方工作，工作年限为_____年_____月，最近一月工资额为_____元整。所以，甲方向乙方一次性支付经济赔偿金人民币_____元。
　　甲方支付乙方之赔偿费用，已经充足考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的标准，充足表现甲方对乙方的人文关心，而做出的一次性赔偿。
　　2、其它：___________________________________
　　四、本协议书签署后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的对应证实文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性赔偿费用。
　　五、甲方将以现金形式支付乙方一次性赔偿费用，乙方或其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经推行完成支付义务。
　　六、乙方承诺自本协议推行完成后，甲乙双方之间不再存在任何其它未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其它民事权利。
　　七、甲乙双方约定，双方均应主动推行完成本协议第
　　二、
　　三、四条约定的事项，甲方应按约