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2021销售岗位竞聘书

　　竞聘书又称竞聘汇报，是竞聘者在竞聘会议上向和会者发表的一个论述自己竞聘条件、竞聘优势，和对竞聘职务的认识，被聘用后的工作设想、计划等的工作文书。它是应用写作研究的主要文体之一。以下是有关范文，仅供参考!
　　范文
　　我是xxx，首先我感谢领导能给我挑战自我的机会，我竞聘的岗位是区域经理。我深知担任此岗位责任的重大，能力要求的更高。不过，我坚信自己的实力，挑战自我，战胜自我。
　　我竞聘这一岗位的优势有以下几点：
　　。7年的国企锤炼，培养了我吃苦耐劳、扎实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上全部得到了很好的锻炼和提升，能够从思想上和行动上和上级保持高度一致，含有较强的服从意识、服务意识和大局意识。工作中我爱岗敬业，遵纪遵法、遵守企业的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度主动，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。
　　二、含有较强业务能力。几年来，我十分重视业务能力的提升，从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还重视学习国家相关的法律法规，认真分析、努力学习和掌握和销售行业相关的国家政策，使自己在和用户交谈中占一直处于主导地位。同时，我还认真学习销售的基础知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具有较强的业务工作能力。
　　三、含有较强的销售技巧和创新意识。在近XX年的工作中，我经过向身边的领导和同事学习，经过自己不停的思索和探索，不但较为全方面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出部分和众不一样的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不停吸收同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不但满足了用户的需求，而且也提升了销售量。
　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。机遇永远属于那些有准备的人。
　　下面介绍一下我的工作方法:
　　一、完成上级下达的销售目标。
　　我采取以下方法，第一步，将销售目标数字化，并将其进行分解，制订销售任务分配方案，将整年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行分配。第二步，将销售人员实施区域化分，每个销售人员全部有自己所管辖的区域。每个销售人员将有自己的区域，及自己的任务额。
　　二、率领和督促下属建立和完善各自的区域，达成既定销售目标。
　　以区域采点的形式，扫除盲点区域，在一定时间内让各销售人员的进行区域排查，将排查工作以日报表的方法提交，时间到后，我将率领每个销售人员进行查核，每七天末全部将开会，了解项目标进展情况，并在每个月初针对各个情况做好月项目计划表。
　　三、完善团体，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团体。
　　销售团体的激励方法：有效的销售=良好的沟通+有效的计划。营造文化气氛来提升职员的文化素养、发明团体的文化精神。实施早会制，让职员们多沟通思想、相互学台，购置书籍、碟，增强职员们的学习热情;推行培训计划，学习产品知识、销售技巧，使大家愈加了解企业的理念，更有效的去推销自己;经过学习，职员们相互沟通销售经验、交流销售技巧，传输新信息、新方法。
　　我的梦想：我