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自我检查剖析
通过群众路线教育实践活动的学习与教育， 结合自己的思想实际和履职行为 情况，进行了一次自我剖析，现将自我对照检查情况汇报如下， 敬请党组织和同 志们予以批评指正。
一、存在问题
学习的自觉性不够高。对于学习，思想认识上会不时地产生麻痹、放松思 想，觉得自己十了这么多年，已经都懂了，自然而然地就放松了自己的学习，学 习的自觉性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学习。学习的用心还不够，与本
职工作有关的就学一点，与本职工作无关的就不去学，知识结构单一，视眼不够 开阔。
工作创新意识不够。解决难题办法少，有些工作布置了没有回音，没有提 出切实举措，没有深入抓落实，往往有时一个新的思路是好的， 但是最终没有抓 出好的成效。
工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有 些工作方面还产生了 “上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。 工作中安排的时候多，检查工作的时候少，对工作的完成情况进行督促和检查落 实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
有安于现状的思想。工作时间长了产生了安于现状的思想，缺乏忧患意识 和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏事业心、责任感。亲历 亲为少了，有时还当起了 “二传手”甚至“甩手掌柜”。
科室管理还不够。平时坐办公室多，缺乏沟通。在各项工作过程中，有不
“接地气” 一面，造成了员工与自己“难接触”的感觉。作为科室负责人对员工 的生活、情感、个人困难关注的较少、。自己平时少有主动去“走动”，去“身临 其境” 了解他们真实的工作状态。
服务意识有待加强，为群众办实事还不够，在解决群众问题上总认为很多 是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。
敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实十精神做得不够。 在工作中，为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
党性修养还需加强。对于工作上的一些同志存在的一些错误思想行为，不 敢勇于批驳。主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人。
二、问题的原因分析
1、 工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思
想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主 义，就必然要加强自身党性修养，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工 作生活中去，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难。
2、 在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际 了解情况，造成许多工作的安排达不到落实。
3、 在“对谁负责”的问题上要有活醒的认识。对组织负责、对上级负责是
自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。 总认为群 众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重 偏差。
4、 由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的 工作中出现。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致 了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和 加以改正的。
5、 产生安于现状的思想使艰苦奋斗的思想淡化， 在工作方面，投入的时间、 精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图活闲，主动想工作不够。
6、 制度执行不力大量