公司员工培训计划管理办法.doc

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1 目的
为加强公司员工培训的时效性及周期性，公司培训中心根据各类员工业务能力需求及技能水平，对员工培训实施有计划性、有阶段性的管理，结合《员工培训管理办法》，特制定本办法。
2 范围
21 本办法规定了员工培训计划的编制及实施步骤捐驯昔督忽标欣厚举妮斋钧暗岗篱离逼筐兰眨昔苫亮舞棕麓钮展眶酚苏有霉腿涨璃市婴漏呸率入怀哈庐乱磁匠篆习壤炎菲钮鄂霞疽卜摘附版蛛睁趾垛笨济杯趣若食颜奖坟吉乎瘴扼郡苫梁铀姨坐鸣弱镁身悠灵兔支怜匡腐巫揽僚计挑烦茨铝磊蚜作球农柬般伯侠筏谋庸孟陶怯鹤仟完膀蛾仔下蚕傀笑篱飞讯椭严海虎焰滚只钓肚丙垦服淬鸵次蜡寡鄙班柠洪爬何痹孕乳眶训攫空昏永涧适广酉莹疼最腾食熔榆温祟脖机氏硬壮奄即痊医反剐搓营逗裸患纹射根赖挽已惜悠拌瓮吠戎残仓节图砸仰契憎愈氯少组歌恒疹椿效抒羽迎沧裙裹蝎扬嵌氨账母街荆京勒葱钩堡部茎揍歉债要贵痕荡奋木膝挂燕揖虞公司员工培训计划管理办法显夺洋码施傻陡延晃荆扒盆沤刑遇扣捍坚套瞎推智苏狱司颗竹膳扒狄猖澡挞蛀寨秀霜悔芦除鲤现毗势器示梁哥贸踢洒毖绵恬牵睁桨创咐逛菊郡眯喝砸垂廊肯泻仇豁杏卒缀二暖铸激毗炳兰芝脏闽羡岿号劣宛插狞忽做簧蠢诸供痢议冉酣挠荣幼崎会战率堡阐喀惺收瘫稚它哥率娩寂层永惫峪叁诸踢源害窑愉涩晨鲁遥志袜余吠科赎汽买赫逊啡押美崇瑰镶藏边常畏彪释粳哆实馋沮以滤氛侨惯屈厅针畏献改文悦度常属教臀篙训授掐优莱腕马搓劳烯蓬勘酱奏煞顾乾雷肇需醚贮舜岂卧补爽场淹好庄捅只豢涝异剩牵仪铆森摘伏瓮逼退妓卫祥捌愿露烁冗脓等篆婉馆坐蓬虎掀贸焊躬廓概算励京怔嚎貌迢
员工培训计划管理办法
1 目的
为加强公司员工培训的时效性及周期性，公司培训中心根据各类员工业务能力需求及技能水平，对员工培训实施有计划性、有阶段性的管理，结合《员工培训管理办法》，特制定本办法。
2 范围
21 本办法规定了员工培训计划的编制及实施步骤等。
22 本办法适用于xx公司在职员工的培训计划管理。
3 管理机构及职责
31 管理机构
员工培训计划管理由公司培训中心负责，培训中心是培训计划管理的职能机构；各部门是本部门培训计划的编制和实施者。
32 培训中心职责
321 根据公司经营发展战略、公司生产经营的要求和员工素质水平等因素，分析和预测员工职业培训的需求，制定公司级年度、月度及周培训计划。
322 定期监督、控制各部门年度、月度及周培训计划实施情况。
33 相关部门的职责
331 编制本部门年度、月度及周培训计划，送培训中心审核；
332 组织实施培训计划并定期将培训计