万福中心学校学生会干部管理条例.doc

一、 干部职权
　　1、政教处对学生会工作进行指导、协调和帮助。
　　2、实行层层负责制。主席负责管理各部门。各部门实行部长负责制。
　　3、学生会各部对各班委会成员有管理权，学习部管理学习委员，卫生部管理卫生委员，生活部管理生活委员，文体部管理体育委员和文艺委员。
二、 干部考核
　　考核由主席团组织。考核在期末进行，主要根据个人的学习成绩、工作业绩、群众调查意见评定。
三、 学生会奖励措施
　　1、日常工作中，表现突出者学校通报表扬鼓励。
2、学期末对学生会工作有重大贡献者，给予“优秀学生干部”荣誉称号或单项奖学金的鼓励。
　　3、学期末根据工作业绩将各部门分为“优秀” “良好”“中等”“合格”“不合格”等级。
四、学生会干部处分规定
　　　1、 思想不端正，不服从学校的领导，不接受广大学生的监督者，给予警告处理，严重者给予免职处理。
　　2、 工作中，作风散漫，工作拖沓、不负责、无特殊原因不能完成本职工作，不能按指定标准完成工作任务，或所做工作缺乏实效性，给予警告仍我行我素者，给予严重警告，严重者给予免职。
　　3、 在工作中缺乏纪律性，学生会例会、全体学生会干部会议、临时会议无故缺席以及无故不参加本部工作一次者，视情况给予警告或严重警告处分;两次不参加例会、学生会全体会议，无故缺席，或三次不参加本部工作，给予免职。
　　4、 重大问题，受学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私、徇私舞弊者，给予免职。　　
五、 工作制度　　
1、学生会的文化理念：
　　学生会概念：“管理型组织、学习型组织、服务型组织”
　　学生会会训：“团结 务实 创新 高效”
　　学生会宗旨：“为全体师生服务”
　　学生会精神：“神定气足，超越自我”
　　学生会作风：“公平公正、追求完美”
学生会发展目标：“争做万中骄子，力当全校楷模”
学生会服务意识：为老师服务，为同学服务，为学校服务
学生会工作作风：“踏实、团结、高效”
学生会个人工作目标：“于工作中追求快乐、于工作中追求收获”
2、 例会制度
每周一中午召开一次全体学生会干部例会，与会成员应提前5分钟到场。会议由副主席负责召集并安排人员点名和记录。会议要对前一周的工作进行总结，并对下一步工作进行安排。各部均要做工作汇报。
六、 值班制度
　　1、值班应做好值班记录，上传下达，并参与讨论、决议当时遇到的学生会问题。
　　2、有事不能到岗者，须事先向主席团请假;或内部人员临时调整，不能空岗。
　七、活动制度 学生会实行活动审批制
　1、各项活动开展前，由负责人提交活动方案，部长通过，主席团讨论，决定活动是否开展。
　2、活动方案要翔实、可行(包括宗旨、意义、时间、地点、参与人员、经费预算、过程、所需物品等)。截矫站福湃愈填胸令咐偶方瀑玛挡焕姥颐院虏羔呜时折而