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护士医德医风个人总结
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护士的工作岗位神圣而崇高。 身穿白大褂在岗履责，应全身心地 投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。 不仅讲究工作效 率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上 去容易，其实真正做好却又不是件易事。 这项工作有其自身的职 责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履 责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围 内完成任务，但效率和质量却是千差万另U,而且局效率、局质量 的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作 （如量体温、
打针、发药等）之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了这篇 XXXXX勺文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！硬 件工作之后，又做了大量软件工作 （如给病员以更多的真、善、 美的精神性东西）。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性 的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质 量、创造性的完成各项工作任务，达到工作效果，让病员安心， 并积极配合医院治疗？虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。 通过这次医德医风的学习， 引发了我对护士岗位意识的确立， 对 提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考
！
1责任意识
责任心才是做好工作的前提。 工作上的“心”（责任心）到位，即 捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之 致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时 是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜 任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都 不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工 作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好 的效果，甚至效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有 正确的意识指导自己去履行职责。 有好的开端，才会有好的结果。 歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫 麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。
加强责任意识才是良好的动因，也是出发点。当然,工作中也会 有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有 其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误， 或是方法的运作上出了差错。 “好心办错了事”是方法问题， 而
不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护 理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之 方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非 主观所致，这种“错”容易被防如果不该出错而因责任心不强出 了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘 塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无
的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职 责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前 者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面 ;
后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作 职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，
“软性”恰似血肉。
2平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的， 但仅仅有责任意
识还不够，应该在责任意识的基础上