初中班主任工作总结案初中班主任工作总结
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初中班主任工作总结
期望中学 施育人
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。因此说,一个班的好坏和一个班主任的工作关系十分紧密。那么怎么去管理好一个班呢?下面我就从以下多个方面谈一谈自己的见解。
一、作为一个班主任,应该和学生建立良好的师生关系,这一点十分主要。因为一个中学生,已经初步形成独立的人格,独立的人生观和价值观,因此一个老师第一就是要尊重学生,真诚关心和爱惜学生,用情感去教育学生,去感染学生,滋润学生的心田;感化学生的心灵。在思想上、学习上、生活上等给关心,,增强师生情感交流,让学生学习有一个温馨友好的场所,这么她们才能好好学习,才会有(转 载于: 在 点 网)学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或亲自把她送回家;学生病假回校,我会主动为她补课;而且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些即使是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。通常读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一个幸福的感觉充盈心头。起引感情上的共鸣,拉近老师和学生的距离。
二、要建立一个好的班规,规范学生的日常行为.。
在每学期初,会组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章制度,制订班规,使学生认识到没有好的班规,没有严格的行为规范,学生在思想品德、文化、身体素质等方面的培养和提升就会落空,范文写作就不可能有好的班风。制订班规时,实施广泛的民主,先由班、团干部制订出讨论稿,印发给学生,组织大家重复讨论,搜集、整理大家的提议和意见,然后定稿。班规的内容不有损学生自尊心、体罚学生等和教育规律、教育法规相违反的内容。班规详细,可操作性强,比如制订“管理制度奖惩治法、清洁承包责任制、课堂纪律连带责任制、午休纪律分管制、作业质量天天报、班级日志人人记”等等。
经过制订规范化,制度化,常常化的班规,学生自我管理得到强化,学生实现自我的监管能力增强,,学生养成良好的文明习惯和行为规范,建立了良好的班风,达成“真正的教育是学生的自我教育”的目标-
三、在教育学生中不失时机地赏识学生,表彰和激励学生。发挥学生的发明力和自我管理的能力。
每个人全部是期望得到他人的赞扬。学生也是一样。极难想象一个整天被挑剔的人,垂头丧气的人,会有成就感。我们在工作中能立即地发觉学生的闪光点给予赏识、激励,使她充满自信,激起她学习的爱好,思想汇报专题让表彰和激励成为走向成功的催化剂。比如:对那些所谓的“差生”多给部分关爱、赏识,因为她们更需要激励,更需要信心。一个信赖的眼神,一个激励的微笑,全部可能带来巨大的效应。要激励她们尽可能争取时间多学点知识,同时尽可能发觉自己身上的优点,充足发挥自己的专长。对她们的每一点进步,立即地给表彰,使她们不至于以为自己一无是处。在激励时不要嘲讽嘲笑学生,应尊重学生。对于学习成绩等各方面全部表现很好的学生,常常激励她们应向高标准看齐,不要浪费了自己这块好材料。让学生发觉自己的闪光点,让学生对未来充满信心,这就是我做班主任的职责。
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