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太谷之行学习体会.doc


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太谷之行学习体会
唐小洁
阳春三月,我校一行十三人浩浩荡荡向山西省太谷县进发,那里是全国课改的优秀基地,我有幸能到那里去参观学习,心里特别激动,特别期盼,在那里,我们对太谷县的三级学校(村中、乡中、县中)分别进行了考察和学习,给我留下了深刻的印象和良多感触。
太谷县是晋中市唯一不产煤的农业县,经济相对而言,应属贫困县,可在这里,我们却看到了另一番景象:朴实的人民有着较高的素养;古老的城镇干净无尘;淋琅的商品物美价廉。这一切我觉得都缘于这里较完善的教育环境,从上到下统一的教育理念。在这里,我将所见所闻所想向大家介绍一下。
管理模式:宏观调理,微观协作。
整个太谷县,从县城到乡镇到农村都由教育局统一管理,首先从理念上做到真正的转变和统一,对对各级老师统一培训,转变理念,将课改精神深入人心。其次,将责任具体落实至个人,统一安排教研时间,教研内容,并要求出成果,发挥每一位教师的主观能动性,另外,老师之间相互配合,分工协作,目标一致,自然效果就会最好。
教学模式:“二十四字”教学模式,小组合作交流学习方式。
在新理念的指导下,要做到以学生为主体,老师为主导,太谷县统一使用了分小组合作交流的方式进行学习,老师采用“二十四字”的教学模式。
这种模式,关键在于分组,他们采用两人一小组,四人一大组为单位,其中两人一组由优生和差生搭配,坐在四人小组的后排,前排两人成绩相仿,这样,在课堂上进行交流时,优生可做指导,中等生可互相补充,差生可得到帮助,从而使每一位学生都能得到充分的发展,通过我们的听课学习,我发现在这种小组的合作下,每位学生都积极地参与其中,并且勇于发表自己的意见,课堂气氛活跃。
学习方式系统化,集全县优秀老师的智慧,编写的导学案,发放到每一位学生的手中,充分发挥学生自学的主观能动性。
导学案是学生学习的法宝,也是老师们智慧的结晶。这主要由五大板块组成:
温故互查:主要检查学生对上节课知识点的掌握情况,由两人小组检查完成。
设问导读:引导学生结合课本内容,自己发现,整理新课程的知识点,总结问题答案,由四人大组协作完成。
自我检测:自己独立完成相关训练,然后小组展示,老师归纳点拨。
合作交流:这一部分设置的题目难度较大,可互相交流、讨论,老师点拨。
拓展延伸:由课本的相关知识延伸,拓展学生的视野。
在这种模式的指导下,老师是导演,学生是主角,快乐地演绎着每一天、第一堂课。这种画面,在我们这里是不容易看到的,是什么原因造成的,值得我们去反思。
评价模式:捆绑式小组评价
所谓捆绑式小组评价,就是整个小组的整体的得分情况,其中包括上课表现情况,平时检测情况,个人发展情况等。从而互相帮助、互相协作、平衡发展,杜绝个人英雄主义,破罐子破摔

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  • 时间2021-02-18
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