2021年工厂年度工作总结_3工厂年度工作总结
三篇
难忘的工作生活已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。我们该怎么去写工作总结呢?以下是xx精心整理的三篇,欢迎阅读,期望大家能够喜爱。
篇1
切记安全事故沉痛教训,严厉查处三违行为,筑牢安全管理体系,实现本质安全。
一是强化工厂党政领导班子安全责任的落实,根据“一岗双责”的要求,对安全生产工作负首要和直接领导责任,切实转变安全管理工作作风和认识,利用参与基层班组早会、周会、交接班会等各类安全会议,多深入基层、多调查研究、多处理问题,形成强抓严管的良好气氛。
二是以厂部班子牵头定时参与“四不两直”检验、安全生产综合大检验,落实领导干部走动巡查制度,有计划、针对性地加强关键部位、关键步骤、改变情况的领导现场指挥,推广走动管理点检系统,加强对中层领导干部安全工作作风的动态稽核。细化原有安全生产责任追究制度,严格实施“塔字型”问责制度,凡触犯“安全红线”,又屡教不改的,是干部的给降免职处理,必须时解除劳动协议。
三是严格规范实施、、、等制度要求,充足推行现场作业责任人、作业安全监护人在作业全过程的安全管理职责,严厉打击“经验主义”操作行为,立即纠错纠偏,发觉一起处理一起,禁止一切不规范行为的出现。
四是以安全事故为镜子,痛定思痛、举一反三,全方面梳理工厂安全管理微弱步骤,加强检维修危险作业管理和管理人员带班制,要求III级以上危险作业必需由厂部领导和中层管理人员在现场指挥和监控,组织开展基层管理人员安全培训班,对班组长以上管理人员开展专题安全培训,提升基层管理人员的安全意识和安全技能,杜绝违章指挥和冒险作业。 篇2
一、强化安全意识,落实安全方法。1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演练、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达成车间每一个人。车间坚持每七天一检验班组安全学习,督促班组隐患治理。每七天在车间调度会上我们讲评安全检验情况、讲评安全隐患整改落实情况。职员安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,尤其是“三票两制”和暂时用电、高空作业规程。半年实施第一个工作票81张,第二种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理暂时用电21xx在1月份的安全、大检验中,没有发觉一例违章行为。我们对检验组在检验中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。
二、加强基础工作,科学严细管理。 基础工作是电气安全运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿整年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为关键工作。1-5月份,我们完善了电气设备技术基础资料,尤其是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共73xxxx只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中实施了严格的奖惩方法。奖励了在安全工作中成绩突出的xxxx职员。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪xxxx,扣发奖金合计450xxxx,并把结果通报全车间,达成了教育的目标。现在,职员思想稳定。最近30天来查岗均未发觉违纪现象。
在安全管理上,我们坚持“安全第一,预防为主”
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