保险公司落实科学发展观措施方案.docx

保险公司落实科学发展观措施方案
一、坚持科学发展观，必须正确处理增长速度与经 济效益的关系。保险业践行科学发展观，要以发展为第一要义，不断 扩大保险覆盖面，不断提局保险贡献度，不断增强保险保障功能。但 是，保险业是经营风险的金融行业，必须在维护投保人利益的前提下， 实现稳健、积极、健康的发展。民生人寿按照科学发展观的要求和保 监会部署，认真落实“又好又快”指导思想，正确处理增长速度与经 济效益的关系，在实践中形成符合白身实际的发展观， 即“适度效益 原则下的业务发展优先策略”。一方面，我们强调追求经济效益，但 绝不能片面地追求当期效益而忽视业务发展，否则就会失去市场先机 影响公司长远利益，无法在更大范围发挥保险保障功能。另一方面， 只讲业务增长，不讲投入产出，只讲业务规模，不讲成本控制，就会 陷入盲目扩张的误区，蕴含风险，埋藏隐患。我们强调业务增长与经 济效益并重，就是要充分认识企业规模、经济效益与整体实力之间的 密切关系，将保费增长、市场份额、预算管理、业务结构调整和投资 收益等纳入公司发展的整体规划中统筹考虑， 协调发展。业务发展的 实践告诉我们，必须坚决避免只要市场份额不顾经济效益和只要经济 效益忽视市场份额两个极端。这是民生人寿的现实选择，也是践行科 学发展观的要求。二、坚持科学发展观，必须正确树立眼前利益与基 础管理的关系。百年大计，基础为本。基础管理就是生产力，就是竞
争力，就是影响力，就是发展力。特别是对于寿险行业，由于市场发 育不尽成熟、行业发展不尽成熟，必须扎扎实实，苦练内功，这是实 现长远发展、体现行业价值的根本途径。去年以来，民生人寿将基础 管理摆到突出重要位置，作为可持续、全面、协调发展的核心工程。 我们强调的基础管理，首先是全面的管理，既包括对销售系列的管理， 也包括对后援体系、产品体系、人力资源体系、财务管理体系的管理； 其次是系统的管理，既要建制度，又要抓落实，还要常完善；第三是 科学的管理，在外在层面要实现速度、品质、成本有机统一，在内涵 层面要做到工作作风、敬业专业、管理能力有机结合。三、坚持科学 发展观，必须正确处理市场开拓和客户服务的关系。 随着竞争主体的
增加，市场竞争日益加剧，竞争的着眼点正在由浅层的价格战、广告 战逐步向服务竞争转变，寿险业服务竞争的时代正在来临，客户服务 终将成为寿险公司核心竞争力的重要元素。 在这一认识指引下，我们 坚持“一切以客户满意为标准”，探索建立差异化客户服务机制，把 客户满意度作为衡量和检验客户服务工作的首要标准； 从保全、投诉、 理赔等环节入手，抓好基础服务，特别是对于理赔服务，推出了 “非 常6+T ,做到既不滥赔，也不惜赔，避免出现“展业理赔两张脸” 的情况；努
力提升客户服务人员专业技能，建立客服培训体系，加大人员培训力 度，提高整体素质和专业技能；探索新的服务机制，大力创新和实践 增值服务新模式，先后针对家庭教育、健康知识组织了两次全国性
“客户嘉年华”活动，不断满足日益增长的客户需求；加强对外勤人 员的诚信教育，对违法违规行为严肃处理；大力实践客户服务的“后 监督”理念，将客户投诉率、案件结案率、违规发生率作为衡量分支 机构基础管理水平的重要指标，千方百计维护行业形象和市场口碑。
近年来，民生人寿客户服务体系初步建立，基础工作开始加强，客户 的忠诚度和满意度逐步提升，为民生人寿稳健全面发展奠定了基础。
四、坚持科学发展观，必须正确处理股份制企业机制优势和党的建设 的关系。越是股份制企业，越要重视和依靠党的建设，这是民生人寿 近5年发展历程的经验总结。保险行业的人员流动性强，民营股份制 保险公司员工队伍来源多样，面临着员工思想和企业文化整合的问 题。抓好党建工作，有利于企业紧紧围绕经济建设这个中心，发挥党 在思想政治工作方面的优势，统一思想，整合文化，为企业发展提供 强大的精神动力和重要政治保证。 同时，充分发挥党组织的政治核心 作用和党员的先锋模范作用，增强党务工作的渗透力和影响力， 真正 实现全心全意依靠全体员工办企业。
科学发展观是全面、辨证、深刻的思想体系，既是指引工作的世界观， 也是解决问题的方法论。保险业正处于蓬勃发展的历史机遇期， 只要 深刻领会和牢固树立科学发展观，结合公司实际，坚持以人为本，坚 持科学管理，就可以实现速度、质量、效益和品牌建设有机统一，为 建设和谐社会做出新的贡献。
1—9月经济社会发展情况
2008年1 — 9月，在区委、区政府的正确领导和各级各部门的关心支 持下，某某乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，以产业结 构调整为主线，以推进农村工业化进程、加快城乡一体化步伐为重点， 以党的建设、精神文明建设和“平安某某”创建为保障，全乡呈现经 济快速发展、社会事业全面进步的良好势头