XXX公司外出培训员工
管理制度
为了营造良好的工作和学习环境，管理好新员工班级， 特制定以下管理制度，希望广大员工能够自觉遵守，在良好 的学习和工作环境下共同进步。
上课期间，保持良好的课堂秩序，严禁喧哗，起哄。
上课期间要求穿工作服（至少上衣） ，严禁穿短裤, 短裙，背心，拖鞋，高跟鞋进入教室。
课余时间严禁在走廊，过道喧哗，追逐打闹。
上自习期间，严禁随意在教室走动。
严禁逃课，早退，迟到，如有上述现象对其进行考核。
严禁在宿舍内喝酒，赌博。
工作期间，严禁夜不归宿。
上课和开会期间，手机处于静默状态。
严禁随意挪动教室内物品或设备。
平时注意个人言行举止，维护个人和公司形象。
宿舍不容许乱接电线，注意用电安全。
请假时需要办理好相关手续，方可离开。
爱护教室和宿舍公共物品，不损坏公共物品。
员工之间保持和谐，有小矛盾及时与班委联系及时 解决问题。
员工需要保持健康和良好的心态完成好学习和工 作任务。
员工服从班级管理，有意见及时和班委沟通，及时 解决问题。
班委以身作则，做好班级管理和考核。
班委以公正公平的态度面对班级成员，本着为广大 员工服务的思想做好本职工作。
班委及时与上级领导沟通，反映本班最新动态，及 广大员工的需求和困难。
班委需要自我反省和分析，对于班级已经出现的问 题，及处理办法进行总结。
要把安全问题放在首要位置。时时注意安全。
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