2021年竞聘演讲稿竞聘演讲稿该怎么写.docx

竞聘演讲稿 竞聘演讲稿该怎么写

　　现在的生活充满了竞争，假如不能在竞聘演讲稿胜对方一筹，又怎样能得到赏识呢?下面xx整理了竞聘演讲稿该怎么写，供你参考。
　　竞聘，优者赢。演讲中必需适当地展示自己能以“醉倒群芳”的实力，用自己优于他人的条件服人，用自己竞得岗位后高于他人“多筹”的思绪和方法服人。这有三个标准：一是实在，介绍自己的实力必需做到实事求是，而且要做到“实”得“可信”。二是艺术，比如利用心理学上的攻心理论，先抑后扬，先贬后褒，腾挪跌宕，做到“实”得有“度”，“实”得“文明”。三是心机，在竞聘演讲中，评委总是有意无意地将第一位演讲者作为参考对象。所以，前面演讲者“露才”时必需要有超人的气势，让以后者被逼得撑不起腰，以后演讲者千万不要只注意“集大成”，而忘记了自己的构思和优点所在;要注意观察评委对前人的反应，就其爱好所在，结合自己展开;还有，别忘了当止则止。下面是一位竞聘办公室秘书者的演讲片断：
　　我竞聘秘书，有一个最不利的条件，即我的学历。你们说要招含有本科以上的文凭的，而我仅此一张自考大专文凭。好在任何事情全部不是绝正确，事实不总是证实文凭等于水平，学历等于能力。请许可我幸运地回顾一下往事：(出示杂志)这篇打开写作之门的论文是我大专三年级时发表的，(出示证书)这些奖证是95、96、97连续三年的优异撰稿人证书，(出示目录)这是我八年来发表在杂志上的文章目录，(出示文集)这是我多年来公开发表的100多篇论文聚集，(出示文章)这是我撰写的领导科学和艺术，这是我撰写的文秘调查汇报。所以，我来竞聘了。因为我明白，我竞聘秘书还有多个算得上条件的条件：……竞聘者开始似乎在讲自己的劣势，但这恰恰是老实可靠的表现;而在给自己“抹黑”以示老实以后趁机“亮”出自己几条压轴的优势，让评委及听众对其实力不能不心服。
　　人气礼智信，全全部让你评——展示内涵丰富的自我
　　人格和气度、礼貌和聪慧、信用和机智等素质、修养，是一个人立身处世的关键原因，考察竞聘人时，当然要关注到这一切。所以，竞聘人演讲时，要以自己的内涵力量去打动并感染评委和听众，既要展示才华，也要展示德性。竞争当然无情，但不能够诽谤和贬低其余竞聘人的方法来树立自己的形象;参加竞争的过程中，有些细节也不可不注意，很可能评判者就是要从这些细节中来考察你的素质。比如在现场设置部分“举手之劳”的事看你“躬腰”否，有意让你久等看你烦躁否。现在竞聘者中大学生硕士多得很，恐怕用人单位更期望找到有才更有德有境界的人。某行署办公室招聘秘书时，办公室领导有意在通往主考室楼梯上安排上访者，拦住她们要见关键领导“理论理论”。不少应聘者以我现在还不是办公室的人为由，视而不见，或绕道而走，或摆脱逃身。只有一位从事过办公室文字工作的年轻女同志耐心问询上访者的苦衷，倾听她们的意见和呼声，俨然以自己是行署办一员的身份耐心细致地对她们作解释说服工作，并表示一定将她们的意见转告领导，请求领导督促当地立即处理。不想这些上访者得寸进尺，说肚子锇，她便为她们买来方便面;说没有返程路费，她掏出50元钱给她们。她在演讲中有这么一段：做人，人格是第一位的。我一直这么评价自己：水平三流，知识二流，人品一流;我深信行署办需要高水平的文秘人员，我过去那些所谓的辉煌肯定微不足道，不过我也深知，行署办文秘人员的工作成功也在很大程度上取决