顺丰快递销售考核方案.doc

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全网大客户销售薪资考核方案
部门：人力资源本部绩效管理处/
营运本部营销处
日期：2009年7月1日
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全网大客户销售薪资考核方案
部门：人力资源本部绩效管理处/
营运本部营销处
日期：2009年7月1日
一、 目的
为进一步规范和统一全网销售人员薪资，有效激励大客户销售团队，能以积极、正面的心态和专业的营销水平，努力开发大客户提升公司业务收入，以协助地区达成业务指标，充分体现“付出和得到成正比”的理念，特制定本方案。
本方案通过对全网销售人员进行综合考核后，评定出不同的星级，不同的星级对应不同的底薪，并对达成的销售业绩予以提成奖励。
二、 适用范围
本办法适用于所有专职大客户销售人员。
三、 薪