2021年人事助理工作内容15年度最新人事助理工作总结.docx

人事助理工作内容15年度最新人事助理工作总结

　　xx年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，以xx大、xx届五中全会精神和“三个代表”主要思想为指导，以人才资源开发为关键，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，深入解放思想，更新观念，开拓创新，突出关键，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结以下：
　　一、加强学习研究，提升能力素质
　　作为一名人事干部，没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想的学习，努力掌握其理论体系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑，用科学的发展观指导工作。切实增强实践“三个代表”的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识，使自己的政治素质得到了显著提升。同时，人事工作包括面广，政策性强，只有经过不停地学，才能把握好人事工作的各项政策、要求，才能更加好地服务于他人，服务于中心和大局。
　　在调资过程中，能切实领会每次调资的政策、要求，立即主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有些人提出疑问的或不太清楚的，能耐心解释，做到对人人负责。另外，还主动配合市人事局做好了镇属机关内部分配制度改革的调研工作。依据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参与《行政许可法》的培训，培训、及格率均达100%，使她们增强了依法行政的能力。另外，还认真组织了部分规模骨干企业参与了市人才中心举行的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。
　　二、改善工作作风，增强服务本事
　　为了深入提升人事工作的服务水平，提升服务效率，本人常常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为她们提供立即、正确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时，还主动做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作，经过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，主动动员她们参与人才集市，方便她们引进适宜的人才，为企业的发展提供智力支持。二是主动做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的全部能立即申报。另外，今年四月份主动做好了扬中市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关机关人员进行人事管理。
　　在核实的基础上，对18名协议到期的招聘干部进行了续聘，立即对镇属法人机关进行了年检，同时还认真做好了机关机关技术工人的定级考评和继续教育的报名工作和培训工作，另外，还认真做好国家公务员的考评录用工作，今年我镇考评寻用了1名国家公务员。同时，为了处理我镇的后勤人员后顾之忧，数次到市劳动局了解和咨询相关劳动保险情况，依据她们不一样情况办理劳动保险。另外，立即做好干部年报、工资年报、编制年报和党员年报工作，按时完成机关机关工作人员的年度考评工作等。
　　三、服从组织分工，完成中心工作
　　在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各项任务。一是切实帮助做好铁本的善后处理工作，在分房安置、装修、分配等多个步骤中协调多种关系，处理多种矛盾，做好稳定工作。二是紧密配合镇“双清双美”专题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣传发动工作，和村干部一