2021年大学生班干部工作汇报大学生班长工作总结.docx

大学生班干部工作汇报大学生班长工作总结

　　这一年多以来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在和人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不一样，因此在交流上有时会存在‘了解上的偏差’。这就要求我面对不一样的对象，要采取最适宜的方法来沟通，了解她们。也只有了解了底下全部同学们的想法，才能适当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基础上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听她们的意见。
　　我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的经验。一年中多种评选、文艺活动全部需要动员和选拔同学去参加，除此以外平时的部分展览、演出活动的组织安排也对我是一份锻炼。经过了一年多工作，我现在和以前的自己最大的不一样就是：现在的我乐于做一个组织者，主动的参加到管理和组织活动中。
　　在这一年多的时间里，班级的气氛是融洽友好的。这一点在我们日常组织的班会出勤率和同学们在班会上踊跃的发表意见上能够得到佐证。不过其次，我认为在一些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使得大家的平时表现得到一个量化的评价，我没有做好和各个委员的协调工作，这使得到学年末的德育分评选中我们班没法公平公正的为每位同学打分，这是我一个应该改善的地方。 　　从我的本职员作来讲，这一学年中，我们即看到了新的期望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越此文于文秘家园来越此文于文秘家园多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。她们不但仅认真学习课堂知识，还充足利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。假如不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评选中，我们会计0406班还是一只有竞争力的队伍！
　　但再看到好的一面的同时也不能忽略暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学时不上课，期末天天通宵，60分万岁。在这么一个竞争剧烈的年代，60分的成绩能干什么？作为一个非长春人，要是想后来留在长春工作，生活成本是很高的，通常1~200的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识：这些同学还比较幼稚，没有开化。不过说服教育的工作