2021年学生会新学期工作计划旅游管理系学生会工作计划.docx

学生会新学期工作计划旅游管理系学生会工作计划
我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全方面落实全国高等院校育人工作的一个主要的补充。学生会组员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目标投身本会的工作中。在新的学期为深入提升学生会各组员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特确定以下工作计划：
　　一、加强干部素质的培养。
　　学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，能够说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取以下方法，培养干部素质：
　　1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会组员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职员作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设愈加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提升展示自我。要自觉树立主动工作、主动思索的意识。
　　2、深入工作。学生会的关键责任人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养她们的管理能力。部长、副部长更应深入到详细工作中。
　　3、部分谈话。学生会的关键干部应不定时的和学生会组员交流、谈心，掌握她们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定时地和其它干部交流谈心；部长、副部长则更应多和干部干事交流，掌握她们的思想情况，做好她们的思想工作，并立即反馈到系团总支老师那里。
　　4、培养学生会组员的团体精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举行一场06级学生会组员VS05级学生会组员的篮球赛；第十一周：举行一场以部为单位的卡拉OK大赛，经过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱包括整个集体，从而关心这个集体、爱惜这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
　　二、日常工作应常抓不懈。
　　学生会的管理职能就表现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。所以，我们学生会要狠抓学生会日常工作。
　　1、学生会定时于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，部署后两周的工作，并对部分工作做出调整（如需要加开会议，会提前三天通知）。
　　2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部责任人应立即召开部门例会（碰头会），落实学生会的安排和调整，并对部门的工作做出对应调整。
　　3、学生会各部应在每七天召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，部署下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
　　4、学生会各部门分管的副主席应参与部门的各次例会，对工作做出指导。
　　5、学生会各级各次大会（例会）均应有些人做出对应统计，学生会任期届满前交我会秘书处存档。
　　6、各部门应组织本部组员认真学习各部工作职责，检验标准，并落