2021年改善工作作风心得体会领导干部工作作风心得体会.docx

改善工作作风心得体会领导干部工作作风心得体会

　　深入落实落实八项要求 全方面提升领导干部工作作风十八大指出：“目前，世情、党情、国情继续发生深刻的改变，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。”中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导关键，必需不停提升党的建设的科学化水平。作风建设作为党的建设的主要组成部分，直接关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。新一届党中央在深刻分析党内外面临的现实的基础上，直面问题，提出了“八项要求”，是加强和改善党的作风建设，一直保持和人民群众的血肉联络，推进党的建设科学化的主要举措。
　　“政治路线确定以后,干部就是决定的原因”，党的十八大为建设社会主义当代化强国确定了方针并指明了方向，八项要求更为新时期加强和改善干部作风提出了详细、明确、可操作的要求。必需一直切记党的性质和宗旨，以“八项要求”的落实为契机，以正确思想为指导,惩防并举、综合治理、多管齐下,发挥教育、制度、监督的综合作用,依据形势和历史任务的改变寻求切实可行的路径主动推进党的作风建设。
　　加强教育，发挥教育在领导干部工作作风建设中的基础作用。教育对领导干部的思想起潜移默化的作用,对领导干部良好作风的养成发挥着导向作用,是构筑拒腐防变思想道德防线的根本路径。一是丰富教育内容。加强对领导干部进行优异传统文化、马克思主义群众观、“两个务必”、党性修养、反腐倡廉等为内容的教育，经过内容丰富的教育，关键强化领导干部的三种意识，即服务大局的责任意识、提升素质的竞争意识、为民服务的使命意识。二是严格调训制度。细化制度设计，针对“忙人不训，闲人常训”的现象，建立干部教育培训工作台帐，实施点名调训;针对少数单位“能人不愿来”、对教育培训缺乏爱好和热情的现象，实施“重、优、普、特”的分类调训;针对少数单位领导怕耽搁工作，不愿让主要岗位的干部、业务骨干去培训，致使出现“该训的不来、不该训的次次来”的现象，实施提前沟通协调的制度;针对单位不重视现象，把干部调训工作作为组织业务工作考评的主要内容，强化考评制度。
　　切联络群众，发挥党的优良传统在领导干部工作作风建设中的关键作用。亲密党群关系，时刻保持和人民群众的血肉联络，是党的优良传统，是我们党时刻保持优秀性和纯洁性的关键。落实落实“八项要求”，就要联络群众、深入群众、依靠群众，从群众中汲取力量,提升做群众工作的本事,努力做好群众工作，在保持和人民群众的血肉联络中提升工作作风。“亲密联络群众,最主要的是要体察民情,了解民意,集中民智,珍爱民力,诚心诚意为群众谋利益”,做到果断反对形式主义和官僚主义,切记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,以群众的忧乐为忧乐,以百姓的疾苦为疾苦,把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应,作为一切工作的出发点和归宿,把党的宗旨切实落实到各项工作中,落实到广大人民群众身上;经过不停改善工作作风和工作方法,把加强和创新社会管理同做好群众工作紧密结合起来,努力提升为人民服务的本事和水平,时时到处切切实实关心群众生活,为群众诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不慨做好事,“下大力气处理好群众反应强烈的突出问题,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事”,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情,在群众“