2021年柳树口镇有多个村柳树口镇村小区干部考评制度.docx

柳树口镇有多个村柳树口镇村小区干部考评制度

　　(一)考评对象
　　村“两委”班子，按相关法律要求和程序选举、任命的编制内村“两委”干部(以下称村干部)。
　　(二)考评标准
　　1、坚持实事求是、客观公正、群众认可的标准;
　　2、全方面考评村干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，关键考评任职期间的工作实绩。
　　(三)考评内容
　　考评采取按季度“百分制” 打分，分别对村“两委”班子和村干部进行量化考评。
　　1、党的建设
　　(1)坚持每个月召开支委会一次以上，每三个月最少召开一次支部大会，每十二个月召开两次民主生活会。(10分)
　　(2)认真做好年底干部述职廉评议工作，满意率达90%以上。(5分)
　　(3)根据镇党委要求完成入党主动分子培养和新党员发展工作。(5分)
　　(4)常常研究党风廉政建设和反腐败工作，做到年初有计划，半年有小结，年底有总结。(5分)
　　(5)主动推进村级公共服务和社会管理工作。(10分)
　　2、经济建设
　　(6)经过多种方法增加村集体经济纯收入。(5分)
　　(7)主动做好招商引资工作，加大招商引资力度。(5分)
　　3、社会事业
　　(8)认真推行和完成和党委、政府签署的各项工作目标任务，主动做好计划生育工作。(10分)
　　(9)认真排查调处各类矛盾纠纷，避免上访事件和群体性事件的发生;做好安全稳定工作，降低各自辖区范围内安全生产事故和信访件的发生。(10分)
　　4、村干部本身建设
　　(10)村班子团结，步调一致，有较强的战斗力，干部主动推行岗位职责，有较强的组织协调能力和独立工作能力;主动完成上级分配的各项任务。(10分)
　　(11)加强勤政、廉政建设，严于律己，坚持建立健全各项制度，坚持党务、村(居)务、财务公开制度。 (1 0分)
　　(12)遵遵法律法规，认真落实落实党在农村的方针政策，实施班子决议，主动参与“两委”班子组织生活、工作决议，加强本身学习，干工作办事公道正派，不参与非法组织活动，在群众中形象良好。(5分)
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