2021年特聘教授和教授的区分特聘教授聘用协议.docx

特聘教授和教授的区分特聘教授聘用协议

　　聘用方：_________（简称甲方）
　　受聘方：_________（简称乙方）
　　为确保_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的正当权益，依据《中国老师法》、《_________》相关要求，经双方平等协商，签订本协议。
　　第一条　聘期
　　特聘教授岗位聘期为_________年。聘用期满，聘用协议自动终止。
　　聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务
　　一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。
　　二、乙方在聘期内应推行的工作任务：
　　1．教学任务（包含负担关键课程讲授任务，培养博士，硕士硕士，指导博士后研究人员，高级访问学者）：_________。
　　2．科研任务：_________。
　　3．学科建设任务：_________。
　　4．人才培养任务：_________。
　　5．其它任务：_________。
　　第三条　权利和义务
　　一、甲方权利
　　1．依据教育部相关要求和特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
　　2．根据国家法律，法规及学校的相关要求，对乙方进行考评和奖惩。
　　二、甲方义务
　　1．依法维护乙方应享受的各项权利。
　　2．为乙方提供良好的工作和生活条件：
　　（1）试验室及仪器设备条件：_________。
　　（2）科研配套经费：_________。
　　（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。
　　（4）办公条件：_________。
　　（5）生活条件：_________。
　　（6）招生条件（包含指导博士，硕士硕士及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。
　　3．为乙方提供完成本协议要求的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
　　4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方主动推荐申报_________成就奖。
　　三、乙方权利
　　1．乙方根据_________项目标要求，在聘期内每十二个月享受人民币_________元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家要求提供的工资，保险，福利等其它待遇。
　　2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。
　　3．甲方如不能按要求推行其应尽义务时，有权向上级相关部门进行申诉。