2021年计生统计个人工作体会计生统计个人工作总结.docx

计生统计个人工作体会计生统计个人工作总结

　　2021年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标，努力扎实工作基础，经过优化统计队伍，重视统计质量，规范业务管理，深化优质服务等方法，全区计划生育统计工作取得了新的进展。
　　一、全力优化统计环境
　　统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作风优良，业务过硬，管理有方的工作队伍，为炼就一支这么的队伍，区人口计生局领导高度重视，关键从三个方面来强化统计工作。一是充实统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来，区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考评，在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层，优先考虑统计工作，挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优异人员充实到各个乡镇的统计岗位，其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员，现在我区统计员平均年纪25岁。统计员到岗后，区人口计生局首先加强工作作风建设，让她们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。其次关键加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村(居)委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次，参培人员231余人，关键学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈对应的对策和措施。例会重视业务知识灌输和加强政治教育并举，提升了统计员的业务水平又开阔了视野，增强了她们的工作责任心、使命感，使全区统计队伍的整体素质得到了深入提升。今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计正确率达成99%以上，平时报表立即率为100%。在年度业务考评中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位，一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、和时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。计算机信息引导服务是统计工作中的难点问题，首先各单位硬件较差，机子严重老化，其次操作员水平较低，难以适应工作要求，今年我区全部乡镇、办事处全部开通了宽带和市区计生部门进行数据联网，有5个办事处更换了电脑和打印机，同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训，三月份指导a办事处计生办给九个小区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对小区计生专干进行软件操作培训，提升计生统计质量，加速了计生信息化建设进程，切实提升了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评定考评中加大了统计工作评定分值。区人口计生局局长前后数次参与统计员例会，督察统计工作，认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作很重视，加强对统计工作的考评力度，切实处理统计工作中碰到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作环境。
　　二、认真开展抽样调查
　　当好领导的参谋，是统计工作的主要职能，为此我们关键抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查，调查样本点8个村(居)委会，共调查总人口13000余人，其中已婚育龄妇女1500余人，调查总出生人数330余人，查犯错漏报出生9例，为调查分析和计划生育工作评定提供了第一手材料，促进了后进村、小区的工作。二是认真写好统计分析。每次调查完成，统计股全部将调查情况进行认真