企业雇佣协议书范本.doc

企业雇佣协议书范本
小编为大家精心准备的：企业雇佣范本3篇，欢迎参考阅读!企业雇佣协议书范本一
　　甲方(雇佣方)：_________
　　乙方(雇员)：_________
　　甲乙双方根据等、协商一致的原则，签订本合同。
　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
　　二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
　　三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　　四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
　　五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
　　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方
　　的违约责任。
　　七、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
　　(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
　　(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　(4)被依法追究刑事责任的。
　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　甲方(签字)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日企业雇佣协议书范本二
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
　　二、工作时间
　　(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。
　　(2)甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。
　　三、甲方权利与职责
　　(1)甲方支付乙方每月工资()。
　　(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。
　　(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
　　(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整