2021年领导班子四风整改方法领导班子四风问题整改工作汇报.docx

领导班子四风整改方法领导班子四风问题整改工作汇报

　　从教育实践活动学习教育、听取意见步骤开始，我办经过深入走访、发放征求意见表、开座谈会、设置征求意见箱、公布活动投诉电话等方法征集意见提议15条(四风8条，民生7条);经过参加县活动办统一组织的县直部门互提活动搜集意见提议14条(四风5条、民生1条、其它8条);进入查摆问题、开展批评步骤后，我们开展谈心活动，同时又严格对照指出的“四风”25条表现和中纪委梳理的37条共性进行重复查摆、梳理综合，共形成8条班子在“四风”方面存在的突出问题。
　　(一)形式主义方面
　　，接地气不够。坐在机关写汇报和下乡不进村、进村不入户现象;有时作风漂浮，只做“遥控指挥”官，存在工作底数不清、基层情况不明，凭经验抓落实、想当然现象;比如在土地治理项目申报时，总依靠乡镇上报，可平时联络沟通乡镇又不多，自己下乡调研不多不实，常会出现申报、设计、实施脱节现象，造成土地治理项目检验验收被动局面;在“三送”工作中，走访群众少，和群众交好友少。
　　。项目开发的宣传力度不够，宣传工作只重视在项目镇、项目点上，宣传方法也较简单，对其它非项目镇群众的开发宣传不重视，不广更不深。
　　(二)官僚主义方面
　　。还有办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子,上班时间嗑瓜子、玩手机，有的甚至随意离开工作岗位外出她单位串岗;还有服务不主动，遇事“踢皮球”，不作为、慢作为现象。如土地治理项目实施过程中出现纠纷矛盾时，总指望镇干部、村干部出面处理处理，办公室过多强调的是项目管理。再如，鹅公部分果农反应其果园电线已架设好，但却一直未能协调好通电，我办快速派员协调相关部门，但因跟踪督促不力，果农至今未用上电。
　　。有时对群众反应的问题，被动处理多、主动靠前化解少，直面群众处理少。尤其是面对少部分群众的不合理要求时，更是缺乏耐心细心，脸色不好看，尽可能疏远了事。如在XX年大凤村徐衍球土坯房改造工作，因为比较偏远些，我们的干部在靠前督查方面做得少。