安全为了谁.doc

《安全为了谁?》
安全为了谁?面对这样一个看似简单的问题,你是否认真的思考过,谁才是安全的最大受益者?谁才是安全工作的主体?一连串的问题你又如何作答。
不可否认,企业搞好安全工作,企业会受益。安全生产是企业的生命,没有安全管理,一切便无从谈起。为了搞好安全工作,企业制定严厉的的管理制度和措施,约束着每一名员工的行为和操作,安全管理不怕严厉,而怕的是员工不能够正确理解安全工作。试想一下,如果没有人认为自己是企业安全的最大受益者,那么安全管理便成为一种负担,人人都被动的接受,而不去主动地参与,企业安全就将成为一纸空文。安全在给企业带来效益的同时,同样会给我们每一名员工带来福利,通过安全培训可以提高我们的安全知识和技能,可以规范我们在岗位上的每一项操作,也就为我们的生命安全提供了保障,管理人员及时发现制止我们的违章行为,不仅是在挽救企业的损失,同样是在为我们的生命负责,也是对员工最好的关怀。由此可见,安全是效益,安全是福利,安全最大的受益者其实就是我们自己!“无危则安,无损则全”,企业做好安全工作,对员工是生命的平安,对企业是财产的保护,财产损失掉可以弥补,而失去的生命确是无法挽回。
只有引导员工真正明白“安全为了谁”,才能促使员工内心觉醒,抓住问题的源头和关键。通过引导员工对利害关系的分析和对美好生活的追求,才能达到自我教育的目的,达到企业目标与员工利益的和谐统一,只要沿着这个方向努力,把员工领入“安全为了谁”的思考中,“我要安全”的种子就会萌发,自我约束、自我完善的安全意识就会在员工内心逐渐建立起来,企业距离本质安全就会更进一步。
安全为了所有工友,为了自己,为了家人,为了企业,为了社会,安全为了你、我、他。安全是一种意识,安全是一种观念,安全更是一种文化。安全文化是企业文化的重要组成部分。"安全为了谁"已经不言而喻,那么,怎样才能做到安全呢?员工只有明白了“安全为了谁”,“我要安全”才可能真正走入员工心中。
反向思考一下,如果企业安全管理不严格,出现事故,谁又将成为事故最大的受害者?事故面前,管理人员无非就是做检查、受处分、交罚款、刑事处罚。无论是哪一层次的处罚,丢掉的不过是脸面,名誉受到影响。而作为事故的受害者,轻则伤及肢体,重则丢掉性命,还有可能给家庭带来无法弥补的伤害。这样看来,事故的最大受害者就是我们自己,而往往受害者又是事故的责任者,一次麻痹大意,一次违章操作,都有可能给给企业、给自己、给家庭带来巨大的损失和伤痛。如果你还不能够正确对待安全工作的话,你就应该好好算一笔安全账、生命账、家庭账,到底有多少生命可以重来。这样看来,严格的规章制度、规范的行为操作、完善的安全管理都是我们日常工作中的守护者和保护神。
安全可以为你带来平安,平安是对家人最好的爱。试问再多的金钱能够换回你的生命吗?在金钱和生命之间做个选择的话,生命是如此珍贵。爱有很多种,它需要我们付之于行动,不只是